× بستن تبلیغات
جستجوی آرشیو " تنبیه"
مه
22
2018

پرسشنامه بررسی تاثیر دو عامل انگیزشی آموزش و تشویق و تنبیه در افزایش بهره وری از نیروی انسانی

دانلود پرسشنامه بررسی تاثیر دو عامل انگیزشی آموزش و تشویق و تنبیه در افزایش بهره وری از نیروی انسانی در شرکت سهامی برق منطقه ای باختر بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشدلینک منبع و پست : پرسشنامه بررسی تاثیر دو عامل انگیزشی آموزش و تشویق و تنبیه در افزایش بهره وری از نیروی انسانی http://lono.fileina.com/product-76088-پرسشنامه-بررسي-تاثير-دو-عامل-انگيزشي-آموزش-و-تشويق.aspx [PDF]وری منابع انساني بهره با خصوصیات فردی، سبک مدیریت و سیستم پاداش … fshiau.ac.ir/articles/Management93/1473.pdf Cached Translate […]

آگوست
16
2017

اصل تشویق و تنبیه در مدیریت علوی

مكانیزم ساختاری كه هر سازمانی برای برانگیختن یا قدردانی از كاركنانش ایجاد می‌نماید ، سیستم پاداش (Reward System ) نامیده می‌شود در این سیستم كه در اكثر سازمانهای بزرگ امروزی وجود دارد ، عملكرد هر فرد مشخص گردیده و مورد ارزیابی دقیق قرار می‌گیرد و سپس در صورت رشد و پیشرفت مورد تشویق و تقدیر قرار می‌گیرد پاداشهای عمده در بیشتر سازمانها ، جبران خدملینک منبع و پست : اصل تشویق و تنبیه در مدیریت […]

نوشته‌های تازه

× بستن تبلیغات