× بستن تبلیغات
ژانویه
12
2018

ویژگی های مدیریت کارآفرینی

ویژگی های مدیریت کارآفرینی, كارآفرینی,كارآفرینی سازمانی,نقشهای كارآفرینان,ویژگیهای کارآفرینان,تفاوت كارآفرین با غیركارآفرین,تفاوت كارآفرین با مدیر,دیدگاه فرایندی و مدلهای كارآفرینی,ارائه مدل كارآفرینی دسته بندی فایل :  مدیریت کارآفرِین فردی است دارای ایده و فکر جدید که از طریق ایجاد یک کسب و کار ( کسب و کار منزل، کسب و کار مجازی ، کسب و کار مغازه یا شرکت […]

The post ویژگی های مدیریت کارآفرینی appeared first on مرسی وب| مرکز آموزشی.

لینک منبع و پست :

ویژگی های مدیریت کارآفرینی



http://mer30web.ir/%d9%88%db%8c%da%98%da%af%db%8c-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d8%a2%d9%81%d8%b1%db%8c%d9%86%db%8c/

ويژگيهاي كارآفرين :: مقاله در راهكار مديريت
www.mgtsolution.com/olib/828199899.aspx‎Cached
Similarويژگيهاي كارآفرين. نويسنده : شاهركني، سيد حبيب الله. چكيده. در اين مقاله
كارآفريني تعريف شده و وجوه مشترك كارآفرينان، صفات اشخاص كارآفرين، وظايف
كارآفرين، انگيزه هاي مهم كارآفريني، سرچشمه كارآفريني و نقشهاي كارآفرينان در جامعه
شرح داده مي‌شود. منبع : www.modir.ir. توضيح : در نگارش اين مقاله از منابع (1) مقدمه اي
بر …
مدیریت کارآفرینی – هفت ویژگی کارآفرینان
hojatsadeghi.blogfa.com/post-19.aspx‎Cached
Similarهفت ویژگی کارآفرینان. 1) ريسك‌پذيري حساب‌شده (Calculated Risk Taking): اغلب
ریسک پذیری حساب شده را آن به عنوان يكي از مهمترین ويژگي‌هاي فرد كارآفرين بیان
می نمایند. ريسك‌پذيري در كارآفرين با يك قمارباز متفاوت است. چرا كه در مورد
كارآفرين اين كار بسيار حساب ‌شده صورت مي‌گيرد. برخلاف تصور عمومي كه كارآفرين
را يك فرد …
مدیریت کارآفرینی – رویکرد ویژگی های شخصیتی کارآفرینان
hojatsadeghi.blogfa.com/post-21.aspx‎Cached
Similarرویکرد ویژگی های شخصیتی کارآفرینان. در سال های اخیر به نقش کارآفرینان در
تسهیل توسعه اقتصادی جهانی توجه ویژه ای شده است . برای مثال بر اساس مطالعات انجام
شده در برخی از کشورها، 90 درصد رشد استخدام‌ها از بخش کارآفرینانه اقتصادی ناشی
شده است . همچنین پژوهشی نشان داده است که بین کارآفرینی و رشد اقتصادی رابطه …
۱۰ ویژگی کارآفرینان موفق – اقتصاد آنلاین
www.eghtesadonline.com/…کارآفرینی-مدیریت…/147838-ویژگی-کارآفرینان-موفق‎Cached
Similar25 سپتامبر 2016 … اگر تنها یک عبارت وجود داشته باشد که خصوصیت بنیادین کارآفرینی را توصیف
کند، آن عبارت شور و انگیزه است. … مدیریت پول. یکی دیگر از ویژگی های
کارآفرینان موفق مدیریت پول است. هر خطرپذیری کارآفرینانه‌ای مدتی طول می‌کشد تا
به سوددهی برسد. تا آن‌ وقت، سرمایه محدود است و آن را باید عاقلانه خرج کرد.
مدیریت کارآفرینی – پایگاه مقالات علمی مدیریت
system.parsiblog.com/Archive42018.htm‎Cached14 مارس 2017 … تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات علمی مدیریت www.SYSTEM.parsiblog.com چکیده:
دانشگاه های معاصر با چالش ها و فرصت های جدیدی در زمینه محیط پویا مواجه می شوند.
بنابر این، یک دانشگاه مدرن باید کارآفرینی داشته باشد، که بدین معناست که باید
بر طبق ویژگی های زیر باشد: استقلال، نوآوری، ریسک پذیری، پیش …
ویژگیهای کارآفرین – پورتال سامان
www.sis-eg.com/article/2016-ویژگیهای-کارآفرین.html?t=مقاله…‎Cached
Similarویژگیهای کارآفرین. نویسنده: سید حبیب الله شاهرکنی. آدرس وب سایت: http://www.
mgtsolution.com/olib/828199899.aspx … کارآفرین کسی است که عمدتاً به منظور
کسب سود و رشد، کسب و کاری را تاسیس و اداره می کند که مشخصات اصلی آن نوآوری و
مدیریت استراتژیک است. کارآفرین کسی است که سیاستگذاری کسب و کار با
اوست و …
باشگاه اندیشه › ویژگی های رفتاری مدیر فرهنگی کارآفرین
www.bashgah.net/fa/content/show/18982‎Cached
Similarقابلیت های مدیر فرهنگی کارآفرین از جمله ویژگی های رفتاری یک کارآفرین تلقی
می شود. مراد از قابلیت ها، ظرفیت یا توانمندی های شخصی مدیر کارآفرین برای ایفای
نقش های مدیریتی در سازمان است که خود از عوامل مختلفی ناشی می شود. مدیر فرهنگی
کارآفرین همواره بدنبال تغییر است. تغییراتی که بر ترجیحات ذهنی مخاطب اثر
گذاشته …
کارآفرینی و تفاوت آن با مدیریت – سایت تخصصی مدیریت خدمات …
hcsm.ir/1392/08/کارآفرینی-و-تفاوت-آن-با-مدیریت/‎Cached
Similar29 ا کتبر 2013 … توانایی در به کارگیری عوامل تولید (نیروی کار ، سرمایه ، تکنولوژی و …) از ویژگی
های کارآفرینان است. آنها با استفاده از این عوامل و استفاده از کاتالیزوری (شتاب دهنده
ای) به نام خلاقیت و نوآوری ، اقدام به تولید کالا و خدمات جدید می کنند. یک کارآفرین ،
فرصت هایی را به تصویر در می آورد که سایرین هم می توانند آنها را …
کارآفرینی – ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
https://fa.wikipedia.org/wiki/کارآفرینی‎Cached
Similarیوزف شومپیتر(۱۹۳۴) فرایند کارآفرینی را ” تخریب خلاق ” می‌نامد. به عبارت دیگر
ویژگی تعیین کننده در کارآفرینی همانا انجام کارهای جدید یا ابداع روشهای نوین در امور
جاری است. پیتر دراکر، پدر علم مدیریت، کارآفرینی را کسی می داند که فعالیتی را
با سرمایه اقتصادی خودش شروع می کند، ارزش ها را تغییر می دهد و در محیط اطراف خود …
[PDF] بررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی کارآفرینی مدیران با بهره وری و …
journalie.ir/article-1-77-fa.pdf‎Cachedداﻧﺸﺠﻮي دﮐﺘﺮي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ آﻣﻮزﺷﯽ،. داﻧﺸﮑﺪه ادﺑﯿﺎت و ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﯽ، داﻧﺸﮕﺎه ﺑﻮﻋﻠﯽ ﺳﯿﻨﺎ. ، ﻫﻤﺪان. 1. ﺗﺎرﯾﺦ
درﯾﺎﻓﺖ. 3: /2/. 1393. ﺗﺎرﯾﺦ ﭘﺬﯾﺮش. 2: /4/. 1394. ﭼﮑﯿﺪه. ﻫﺪف از اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ. ﺑﺮرﺳﯽ. راﺑﻄﻪ. وﯾﮋﮔﯽ
ﻫﺎي ﺷﺨﺼﯿﺘﯽ. ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﻣﺪﯾﺮان ﺑﺎ ﺑﻬﺮه وري و. ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﻐﻠﯽ آﻧﺎن در دوره ﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ. ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺷﻬﺮ ﺳﻨﻨﺪج.
ﺑﻮد . اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ. ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ. ﭘﯿﻤﺎﯾﺸﯽ. از. ﻧﻮع. ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ. اﺳﺖ. و ﺟﺎﻣﻌﻪ. آﻣﺎري. آن را. ﻣﺪﯾﺮان ﻣﺪارس دوره ﻫﺎي.
ارزیابی و مقایسه ی ویژگی های شخصیتی کارآفرینانه مدیران زن با …
sspp.iranjournals.ir/article_4075.html‎Cached
Similarیافته‌های توصیفی پژوهش نشان می‌دهد که در بین ویژگی‌های کارآفرینی مدیران زن
کسب و کارهای بین‌المللی، ریسک‌پذیری بالاترین میانگین را به خود اختصاص داده
است. … یکی از الزامات مدیریت کارآمد فرهنگی، در شرایطی که فرهنگها در رقابتی
تنگاتنگ قرار گرفتهاند، برقراری پیوند میان مدیریت بازاریابی و مدیریت فرهنگی
است.
ویژگی های کارآفرینان موفق: ۲۵ ویژگی کارآفرینان موفق که نمی …
bazdeh.org/۱۰-ویژگی-کارآفرینان-موفق/‎Cachedویژگی های کارآفرینان موفق ۷: برنامه‌ریزی (ولی نه برنامه‌ریزی بیش از حد) دارند.
کارآفرینی کاری است که در آن باید یک کسب و کار را از هیچ به وجود آورد و هم‌زمان،
منابع محدود را نیز مدیریت کرد (منابعی هم‌چون زمان، پول، و ارتباطات شخصی).
کارآفرینی یک تعهد بلندمدت است، و تلاش برای برنامه‌ریزی حتی‌الامکان از همان آغاز راه
، حرکتی …
[DOC] ویژگیهای افراد کارآفرین
ftp://doc.nit.ac.ir/mec/…/s.emami/…/kia/1.docx‎Cachedعملگرا بودن،. * واکنش نسبت به رفتار دیگران. ویژگیهای اشاره نشده. * داوطلبانه
بودن،. * الزامآور بودن،. * خلاق بودن،. * خوشبین بودن،. * نوآورانه بودن،. * فرصتشناس
بودن،. * پشتکار داشتن،. تعریف دانشمندان مدیریت. فرآیند اداره و راهبری سازمان و
ایجاد جو و محیط کارآفرینانه را کارآفرینی مینامند. ویژگیهای اشاره شده. * استفاده از
نیروهای …
[PDF] ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﺧﻼﻗﯿﺖ و وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎي ﺷﺨﺼﯿﺘﯽ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﻫﻨﺮ – همایش
hamayesh.irantvto.ir/dl/657.pdf‎Cached
Similarﻢ ﭼﻨﯿﻦ ﻧﺘﺎﯾﺞ ﻧﺸﺎن داد ﮐﻪ ﻫﻨﺮﺟﻮﯾﺎن در ﻫﻤﻪ ﻣﺆﻟﻔﻪ ﻫﺎ و وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎي ﺷﺨﺼﯿﺘﯽ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺑﻪ ﺟﺰ ﺗﺤﻤﻞ. اﺑﻬﺎم از
ﻫﻨﺮآﻣﻮزان ﭘﯿﺸﯽ ﮔﺮﻓﺘﻪ اﻧﺪ. ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺗﺤﻘﯿﻖ در زﻣﯿﻨﻪ ﺧﻼﻗﯿﺖ ﻣﺆﯾﺪ اﯾﻦ ﻣﻄﻠﺐ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﯿﻦ ﻫﻨﺮآﻣﻮزان و ﻫﻨﺮﺟﻮﯾﺎن
ﺗﻔﺎوت ﻣﺤﺴﻮﺳﯽ وﺟﻮ. د ﻧﺪارد و ﻧﻤﺮه ﺑﻪ. دﺳﺖ آﻣﺪه از ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻧﻤ. ﺮه ﺑﺴﯿﺎر ﺑﺎﻻﯾﯽ ﺑﻮده اﺳﺖ. ﯿﮐﻠ. ﺪ واژﮔﺎن. :
ﺧﻼﻗﯿﺖ، ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ، وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎي ﺷﺨﺼﯿﺘﯽ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ، ﻫﻨﺮآﻣﻮزان و ﻫﻨﺮﺟﻮﯾﺎن. 1. داﻧﺸﺠﻮي. دﮐﺘﺮي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ.
ویژگی های روانشناسی کارآفرینان – دفتر کارآفرینی دانشگاه
karafarini.kaums.ac.ir/Default.aspx?PageID=45&NewsID=56‎Cached
Similarویژگی های روانشناسی کارآفرینان. سازمان های عصرحاضر با تحولات و تهدیدات
گسترده بین المللی روبرو هستند. تضمین و تداوم حیات و بقاء سازمان ها نیازمند راه
حلها و روشهای جدید مقابله با مشکلات است که به نوآوری و ابداع , خلق محصولات ,
فرآیندها و روشهای جدید بستگی زیادی دارد . یکی از نقشهای اصلی مدیران نقش
کارآفرینی آنهاست .
ویژگیهای یک کارآفرین – مهارت و کارآفرینی
khaidaloo.persianblog.ir/post/18/‎Cached
Similar1 جولای 2010 … 2- کارآفرین کیست؟ کارآفرین کسی است که فرصتی را کشف و برای پیگیری و
تحقق آن، سازمان مناسبی را ایجاد می‌کند. کارآفرین کسی است که عمدتاً به منظور کسب
سود و رشد، کسب و کاری را تاسیس و اداره می‌کند که مشخصات اصلی آن نوآوری و مدیریت
استراتژیک است. کارآفرین کسی است که سیاستگذاری کسب و …
بهترین دوره های کارشناسی ارشد را مدیریت کارآفرینی 2018‏
https://www.tahsilatearshad.com/کارشناسی…/مدیریت-کارآفرینی/‎Cachedاگر می خواهید برای پیشبرد دانش خود را پس از اتمام مدرک لیسانس خود را، پس از آن
مدرک کارشناسی ارشد گزینه خوبی برای شما می باشد. در طی این برنامه، شما قادر خواهید
بود برای به دست آوردن مهارت های اضافی به شما کمک کند در نیروی کار خواهد بود. دوره
های کارشناسی ارشد معمولا بیشتر در عمق، به شما این امکان ساخت بر دانش قبلی خود را
.
[PDF] اصل مقاله (17431 K) – سیاست نامه علم و فناوری
stpl.ristip.sharif.ir/article_1174_8e4bbf7c33703744ce45dbffa1b3e6c5.pdf‎Cachedآموزش کارآفرینی بر ویژگی ها، توانمندیها و مهارتهایی تأکید دارد که افراد برای راه
اندازی، رشد و مدیریت کسب و کار : : )۲۰۰۲ ،باید به آنها مجهز شوند. (کوریلسکی، ۲۰۰۴؛
گیب : : گیب (۲۰۰۲) بیان می کند که تفاوت اصلی میان این ۲ مفهوم این است که آموزش
ویژگیهای کارآفرینانه در معنای. وسیع بر روی مهارتها و توانمندیهایی تاکید دارد که در
هر …
تحقیقات کارآفرینی – دانشگاه علم و صنعت ایران – مرکز کارآفرینی
karafarini.iust.ac.ir/page/5497/تحقیقات-کارآفرینی‎Cached
Similarزمینه های تحقیقاتی مناسب در کارآفرینی. اهم موضوعات قابل … مطالعه مقایسه ای و
تطبیقی بین ویژگی های کارآفرینان فردی و سازمانی در صنایع مختلف ایران؛ –
بررسی و … بررسی استراتژی های کارآفرینی سازمانی در رشد و بقای شرکتها، رابطه
مدیریت، رهبری و فرهنگ در مؤسسات کارآفرین، نقش تیم مدیریت در کارآفرینی (
سازمانی)؛
[PDF] مقایسه ویژگی‌های شخصیتی مرتبط با کارآفرینی در دانش‌آموزان …
tlr.shahed.ac.ir/article-1-533-fa.pdf‎Cached
Similarﻛﺎرﺷﻨﺎس ارﺷﺪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ آﻣﻮزﺷﻲ داﻧﺸﮕﺎه ﺳﻤﻨﺎن. *. ﻧﻮﻳﺴﻨﺪه ﻣﺴﺌﻮل. : ﻋﻠﻲ اﻛﺒﺮ اﻣﻴﻦ ﺑﻴﺪﺧﺘﻲ
aliaminbeidokhti@yahoo.com. ﭼﻜﻴﺪه. ﻫﺪف از ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ، ﺑﺮرﺳﻲ ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ. اي وﻳﮋﮔﻲ. ﻫﺎي
ﺷﺨﺼﻴﺘﻲ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻛﺎرآﻓﺮﻳﻨﻲ در. ﻣﻴﺎن داﻧﺶ. آﻣﻮزان دﺑﻴﺮﺳﺘﺎن. ﻫﺎي دوﻟﺘﻲ و ﻏﻴﺮاﻧﺘﻔﺎﻋﻲ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﮔﺮﻣﺴﺎر. اﺳﺖ
. ﺟﺎﻣﻌﻪ. آﻣﺎري ﭘﮋوﻫﺶ، داﻧﺶ. آﻣﻮزان دﺑﻴﺮﺳﺘﺎن. ﻫﺎي ﭘﺴﺮاﻧﻪ و دﺧﺘﺮاﻧﻪ دوﻟﺘﻲ و ﻏﻴﺮاﻧﺘﻔﺎﻋﻲ ﺷﻬﺮ. ﮔﺮﻣﺴﺎر ﺑﻮدﻧﺪ
. ﻧﻤﻮﻧﻪ ﻣﻮرد ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ، …
مطالعات مدیریت و کارآفرینی – مرکز توسعه پژوهشهای نوین ایران
https://irijournals.com/journals/management/‎Cached
Similar… فرهنگ کارآفرینی و نوآوری استراتژیک; الزامات، چالشها و فرصت های استقرار
کارآفرینی استراتژیک; توسعه فرهنگ نوآوری و کارآفرینی در سازمان ها; کارآفرینی و
نوآوری در کسب و کار ها; بررسی فضاي كسب و كار ایران براي كارآفريني; ویژگی های
فردی کارآفرینان و پرورش کارآفرینان سازمانی; نقش و جايگاه كارآفريني در مديريت
جامعه …
مدیریت کارآفرینی و ارتباط با جامعه » کسب و کار خانوادگی
guilan.ac.ir/industry/کسب-و-کار-خانوادگی/‎Cached
Similarآنچه كه از يافته هاي تمام تحقيقات بر مي آيد اين است كه همگرايي عامل خانواده و تنها
يكي از دو عامل مالكيت و مديريت )خانواده و مالكيت يك كسب و كار ، يا خانواده و مديريت
يك كسب وكار( مي تواند به تعريف يك كسب و كار خانوادگي بسنده كند. به دليل اهميت
بسيار زياد شركت ها و كسب و كارهاي خانوادگي در رشد و توسعه اقتصادي و همچنين
اشتغال …
مقاله بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران برای کارآفرینی …
https://www.civilica.com/Paper-NCMANENTER01-NCMANENTER01_008=بررسی-رابطه-بین-ویژگی-های-شخصیتی-مدیران-برای-کارآفرینی…‎Cachedبررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران برای کارآفرینی سازمانی با رفتار
شهروندی سازمانی. اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۲۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۷۳۳ |
نظرات: ۰. سال انتشار: ۱۳۹۱. محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی. کد
COI مقاله: NCMANENTER01_008. زبان مقاله: فارسی. حجم فایل: ۸۹۹.۹۹ کلیوبایت (
فایل …
رابطه ویژگیهای شخصیَتی مدیران با کارآفرینی در … – مدیریت سلامت
jha.iums.ac.ir/browse.php?a_id=320&sid=1&slc_lang=fa‎Cached
Similarرئیسی پوران، نصیری پور امیراشکان، رستمی لیلا، خالصی نادر. رابطه ویژگیهای
شخصیَتی مدیران با کارآفرینی در سازمانهای بهداشتی و درمانی وابسته به دانشگاه
علوم پزشکی تبریز: ۱۳۸۶. فصلنامه مدیریت سلامت. ۱۳۸۷; ۱۱ (۳۳) :۵۷-۶۲. URL: http://
jha.iums.ac.ir/article-۱-۳۲۰-fa.html …
ویژگی‌های فردی اثرگذار بر توسعه‌ی کارآفرینی اجتماعی در موسسه‌های …
https://jed.ut.ac.ir/article_22822.html‎Cached
Similarویژگی‌های فردی اثرگذار بر توسعه‌ی کارآفرینی اجتماعی در موسسه‌های خیریه‌ی استان
تهران. مقاله 2، دوره 3، شماره 2 – شماره پیاپی 8، تابستان 1389، صفحه 37-64 XML
اصل مقاله (381 K). نویسندگان. منوچهر انصاری؛ محمود احمد پور داریانی؛ زهرا بهروزآذر. 1
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران. 2استادیار دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
. 3.
بررسی تأثیر ویژگی های روان شناختی کارآفرینان در … – مدیریت بهره‌وری
jpm.iaut.ac.ir/article_519511.html‎Cached
Similarهدف از این تحقیق بررسی تاثیر ویژگی‌های روان‌شناختی کارآفرینان بر رشد و توسعه
اقتصادی کشور می‌باشد. در این پژوهش نمونه مورد نظر از بین دانشجویان کارشناسی
ارشد (ورودی 1391) رشته‌های کارآفرینی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران انتخاب شده
است. حجم‌ جامعه مورد تحقیق 420 نفر می‌باشد که براساس فرمول نمونه‌گیری طبقه‌ای …
سومین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری(ICECI2017)
enconf.ikharazmi.com/‎Cachedهمایش جغرافیا،همایش گردشگری، همایش، کنفرانش جغرافیا، کنفرانس گردشگری،
همایش شهری،کنفرانس شهری،همایش مدیریت شهری،کنفرانس مدیریت شهری،همایش،
کنفرانس،کنگره،همایش.
4 ویژگی کارآفرین ها بر اساس مطالعه دانشگاه استنفورد
www.myindustry.ir/entrepreneurship/…/stanford-entrepreneur-specification.html‎Cached
Similarاولین ویژگی کارآفرین ها : تسلط کامل بر خود داشته باشید. خود کنترلی به عوامل
گوناگونی بستگی دارد؛ به این معنی که در یک شرایط خاص و یا نامناسب، بتوانید
اوضاع را مدیریت کنید و بداند که در مرحله بعد چه گامی باید بردارد. در این مطالعه،
دانشجویانی که خود را خالق ایده های نو می دانستند، ۱٫۵ برابر موفق تر از کسانی بودند
که این …
کارآفرینی و مدیریت – سرمایه دار
sarmayedar.com/Article/…/1/کارآفرینی-و-مدیریت.html‎Cachedسرمایه داران و ثروتمندان دنیا ویژگی های مشترکی دارند که میتوان با عمل کردن و ثابت
قدم بودن به آن ویژگی ها، وضع مالی خود را تغییر داد. ادامه مطلب… عکس خبر · رایج
ترین دلایل شکست استارتاپ‌ها [اینفوگرافی]. رایج‌ترین دلیل شکست این
استارت‌آپ‌ها «عدم نیاز بازار» است. همچنین از دیگر عوامل شکست استارت‌آپ‌ها، می‌توان
نداشتن تیم …
[PDF] نظریه آشوب در پرتو های کارآفرین بنگاه مدیریت و محمد … – ResearchGate
https://www.researchgate.net/…/Managing-Entrepreneurial-Enterprises-in-the-Light-of-Chaos-Theory.pdf‎Cachedنتایج نشان می. دهد که نظریه آشوب از سیستم غیرخطی پیروی می. ک. ند و. دارای چهار
ویژگی. اثرپروانه. ای، سازگاری پویا، جاذبه. های غریب و خودمانایی می. باشد که با
استفاده از هر یک از. ینا. چهار ویژگی می. توان در مدیریت بنگاه. های کارآفرین. که
برخوردار از گوناگونی. های فراوان هستند و. بسیاری. زا. رفتارهای. انسانی. از. ویژگی.
پیچیدگی.
[PPT] کارگاه آموزشی مبانی کارآفرینی (3)
nigc.ir/portal/File/ShowFile.aspx?ID=828e66d0-3973-4cf3…‎Cached
Similarمفهوم فعالیت های مخاطره آمیز در کارآفرینی مستقل و فردی: سازماندهی یک سازمان جدید.
مفهوم فعالیت های مخاطره آمیز در کارآفرینی شرکتی : توسعه فعالیتی جدید در چارچوب
شرکت. ضرورت کارآفرینی در سازمان. 1- افزایش سریع رقبای جدید. 2- ایجاد حس بی
اعتمادی نسبت به شیوه های مدیریت سنتی در شرکت ها. 3- خروج بهترین نیروهای کار …
بررسی رابطه ی منابع قدرت مدیران با ویژگی های شخصیتی کارآفرینی …
jmr.usb.ac.ir/article_642_112.html‎Cached
Similarبه منظور گردآوری دادهها از دو پرسشنامهی سنجش منابع قدرت هینکین و شرایخیم (1989)
و پرسشنامهی ویژگیهای شخصیتی کارآفرینی که اقتباس شده از پرسشنامهی
استاندارد شدهی بینالمللی مرکز کارآفرینی دانشگاه “دارهام” میباشد استفاده گردید.
پایایی پرسشنامهها با آلفای کرونباخ به ترتیب برابر با 82/. و 74/. محاسبه گردید.
۱۰ ویژگی زنان کارآفرین موفق | مدیر سبز
modiresabz.com/۱۰-ویژگی-زنان-کارآفرین-موفق/‎Cached
Similarدر سرتا سر جهان، زنان هر روز نقش بزرگ تری در اقتصاد کشور خود ایفا می کنند. در
کشورهای ثروتمند، نرخ پایین رشد جمعیت به همراه پیر شدن جمعیت، دولت ها را به لزوم
فعالیت اقتصادی زنان آگاه کرده است زیرا نیمی از جمعیت آن ها را زنان تشکیل می دهند و
محروم شدن اقتصاد از توانایی های این قشر ضررهای فراوانی در پی خواهد داشت.
کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت، اقتصاد و کارآفرینی
www.icimee.com/‎Cachedکنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت، اقتصاد و کارآفرینی- تایلند بانکوک.
کارآفرینی، مدیریت، بازاریابی – ماهنامه کارآفرین ناب | ماهنامه کارآفرین …
www.karafarinenab.ir/‎Cached
Similarکارآفرین ناب اولین ماهنامه تخصصی مکتوب و سایت آن اولین پایگاه خبری در حوزه
کارآفرینی و کسب وکار کشور ایران است.کارآفرینی،اشتغال،بیکاری وایجاد
وتوسعه کسب و کارجدید و دانش بنیان و استارتاپها محتوای اساسی سایت را تشکیل
می دهند که اساتید برجسته دانشگاه های کشوردکتر محمود احمدپور داریانی،دکترطالبی
اولین …
کارآفرینی و مدیر کارآفرین / 214963 – ویستا
vista.ir/article/214963/کارآفرینی-و-مدیر-کارآفرین‎Cached
Similar28 دسامبر 2005 … به بیانی دیگر، مدیر کارآفرین فردی است که یک شرکت را تاسیس یا اداره می کند و
هدف اصلی اش «سودآوری و رشد» است. ویژگی کارآفرینان کارآفرینان ویژگی های خاصی
دارند که از میان آنها می توان نیاز به موفقیت، مخاطره پذیری، نیاز به استقلال، قدرت
کنترل درونی و خلاقیت را نام برد. از نظر روانشناسی، مدیر کارآفرین …
[PDF] کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای کوچک
www.urmia.ac.ir/…/کارآفرینی%20و%20مدیریت%20کسب%20و%20کارهای%20کوچک.pdf‎Similarﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﺴﺐ و ﮐﺎرﻫﺎي ﮐﻮﭼﮏ. 22. ﺷﺮﮐﺖ. WCC. را ﺗﺄﺳﯿﺲ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﯾﮑﯽ از ﺷﺮﮐﺖ. ﻫﺎي ﻧﻮآور
در زﻣﯿﻨ. ﮥ. ﺗﻮﻟﯿﺪ ﻣﺤﺼﻮﻻت. ﺳﻔﺎرﺷﯽ ﺑﻮد . ﻃﺮح. ﻫﺎي ﺧﻼﻗﺎﻧﮥ. اﯾﻦ ﺷﺮﮐﺖ. ﻏﺎﻟﺒﺎً ﯾﮑـﯽ از. وﯾﮋﮔـﯽ. ﻫـﺎي. ﺟﺬاب
ﺑﺮاي ﻣﺎﻟﮑﺎن ﺧﻮدرو ﺑﻮد ﮐﻪ. ﺷﺎﻣﻞ. ﺟﻮاﻧﺎﻧﯽ. ﺑﺎ. ﺣﺪاﻗﻞ ﺑﻮدﺟﻪ ﯾﺎ ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن ﺛﺮوﺗﻤﻨﺪ. ﻗﻬﺮﻣﺎﻧو. ﺎن و. ﺳﺘﺎ. رﮔﺎن
ﻣﺸﻬﻮر ﺳﯿﻨﻤﺎ ﺑﻮدﻧﺪ . ﻓﺮد ﻟﯿﻨﮕﺎس و. WCC. ﻧﯿﺰ ﺑـﻪ. ﻧﻮﺑﮥ ﺧﻮد ﯾﮏ ﺳﺘﺎره ﺑﻪ ﺣﺴﺎب ﻣﯽ. آﯾﻨﺪ و ﺷﻬﺮت آﻧﻬﺎ ﻋﻤﺪﺗﺎً.
خلاقیت و ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینی مدیران مدارس
https://ganj.irandoc.ac.ir/articles/607408‎Cached
Similarهدف از این پژوهش بررسی رابطه مهارت های ارتباطی ، خلاقیت و ویژگی های شخصیتی
کارآفرینی مدیران مدارس است. روش پژوهش حاضر، توصیفی از نوع همبستگی بوده است
جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران مدارس مقطع ابتدایی ناحیه یک شهر زاهدان بوده است.
جامعه آماری این تحقیق 75 نفر و حجم نمونه آماری 63 نفر می باشد که در این میان مدیران …
کاوش در کارآفرینی درون سازمانی – مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)
jmsd.atu.ac.ir/article_4723.html‎Cached23 سپتامبر 2016 … ابتدا مفهوم کارآفرینی از بعد تاریخی مورد بررسی قرار میگیرد و تفاوت کارآفرینان
مستقل و کارآفرینان سازمانی از نظر برخی از محققین مطرح و سپس به انواع دسته بندی
های موجود در مکاتب و تئوری های کارآفرینان اشاره شده و مکاتب کارآفرینی، شامل
مکتب اشخاص بزرگ، مکتب ویژگی های روانشناختی، مکتب کلاسیک، …
پاورپوینت ویژگی های مدیریت کارآفرینی – جم فایل
www.gemfile.ir/…/پاورپوینت-ویژگی-های-مدیریت-کارآفرینی‎Cachedپاورپوینت ویژگی های مدیریت کارآفرینی، این فایل با فرمت PPTX و با حجم 106
اسلاید و قابل ویرایش می باشدبخشی از متن:واژه كارآفرين : از كلمه فرانسوي
Entreprendre به معناي متعهد شدن Undertake نشأت گرفته است .روند تحول زندگي از
دوران غارنشيني تاكنون به شيوه‌هاي متفاوتي توصيف شده است؛ اما آنچه كه در تمامي
تحليل‌ها مورد …
مدیریت و کارآفرینی
www.eghtesadnews.com/بخش-مدیریت-کارآفرینی-82‎Cachedویژگی‌های مهم برای «مدیر ارتباط با سرمایه‌گذاران». جذب سرمایه‌گذار و ارتباط با آنها در
کشورهای پیشرفته هر روز اهمیت بیشتری می‌یابد. در یک تحقیق انجام شده از سوی
دانشگاه لایپزیک آلمان، نقش ارتباط با سرمایه‌گذاران در شرکت‌های بورسی آلمانی
بررسی شده است. در این بررسی که برمبنای مصاحبه با ۸۰ شرکت و… ۱۳۹۶/۰۳/۰۳ ۱۴:
۱۰ …
ویژگی های سازمانی و تاثیر آنها بر کارآفرینی سازمان (مطالعه موردی …
www.ensani.ir/fa/content/301422/default.aspx‎Cached
Similarبنابراین، بررسی رابطه بین ویژگی های سازمانی (5 ویژگی: حمایت مدیریت، تشویق و
پاداش، تفویض اختیار، فرصت زمانی، و ساختار سازمانی) و کارآفرینی سازمانی در
شرکت نفت و گاز پارس، که یکی از شرکت های تابعه وزارت نفت است، رسالت این
تحقیق می باشد، تا بدین وسیله سازمان مذکور با استقرار عوامل فوق، مزیت رقابتی
خویش …
ویژگی‌های سازمان‌های کارآفرین – روزنامه صمت
www.smtnews.ir/work…/5845-ویژگی‌های-سازمان‌های-کارآفرین.html‎Cached
Similar27 ژانويه 2015 … مهارت مدیریت: کارآفرینی، مهارت مدیریتی را نیز دربرمی‌گیرد و نقش یک کارآفرین در
آغاز نظارت بر طراحی بهبود پروژه‌های سازمان در رابطه با فرصت‌های آینده بسیار مهم است.
نوآوری: دیوید مک کلند، دو مورد از ویژگی‌های کارآفرینان را این گونه بیان می‌کند: اول،
انجام کارها به شیوه جدید و بهتر، که شومپیتر آن را مترادف با …
استارتاپینگ ، رسانه کارآفرینی و محلی برای رشد مهارتهای کارآفرینان
startuping.ir/‎Cachedاستارتاپینگ رسانه جامعی برای کارآفرینان،صاحبان استارتاپ ها و افراد علاقمند به
راه اندازی کسب و کار است که با تولید محتوای باکیفیت سعی در انتقال و آموزش
کارآفرینی دارد.
نظام جامع اطلاع‌رساني اشتغال
www.jobportal.ir/S1/Default.aspx?ID=9_3_783_12_93‎Cached
Similar13 مه 2007 … توضيح و تشريح 9 ويژگي مهم يك كارآفرين موفق. خلاصه … رهبران و كارآفرينان موفق
اين ويژگي را كه داراي مركز مديريت دروني مي‌باشند را به طور بارز از خود نشان داده‌اند. و
تحقيقات نشان داده‌است كه افرادي كه داراي نيروي دروني مديريتي هستند بسيار
موفق‌تر از افرادي عمل مي‌كنند كه متكي به يك قوه و مركز مديريتي خاجي مانند …
سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کارآفرینی – تاریخ ۲۵ بهمن …
irmodir.com/1396/…/سومین-کنفرانس-بین-المللی-مدیریت-و-کارآ/‎Cached11 سپتامبر 2017 … الزامات، چالشها و فرصت های استقرار کارآفرینی استراتژیک توسعه فرهنگ نوآوری و
کارآفرینی در سازمان ها کارآفرینی و نوآوری در کسب و کار ها بررسی فضای کسب و
کار ایران برای کارآفرینی ویژگی های فردی کارآفرینان و پرورش کارآفرینان
سازمانی نقش و جایگاه کارآفرینی در مدیریت جامعه شناسایی فرصت های …
نام خانوادگی دانشجو:محمدی‌بلبان‌آباد – دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
www.iausdj.ac.ir/research/DocLib14/…/heresh%20choopani_19.htm‎Similar1-9-1- مدیریت مشارکتی 14. 2-9-1- کارآفرینی سازمانی 14. 3-9-1- شرکت های کوچک
و متوسط 15. فصل دوم :پيشينه پژوهش و پايه‌هاي نظري. 1-2- مقدمه 19. 2-2- بررسي
نظريه هاي پيرامون کارآفريني سازماني 19. 1-2-2-مفهوم و تعاريف کارآفريني 19. 2-2-
2- تاريخچه کارآفريني 23. 3-2-2- تعريف کار آفرين 25. 1-3-2-2- صفات و ويژگي‌هاي

کارآفرین‌های سازمانی را بشناسید، قبل از اینکه شما را ترک کنند …
https://taskulu.com/fa/وبلاگ/کارآفرین-سازمانی-کیست/‎Cached25 ژوئن 2017 … در این مقاله ۶ الگوی رفتاری کارآفرین‌های سازمانی موفق را که هاروارد بیزینس ریویو
به دست آورده است بخوانید و روش‌های پرورش کارآفرین سازمانی را مرور کنید. …
کارآفرین‌های سازمانیِ مورد بررسی این تحقیق، ویژگی‌های از قبیل اعتمادبه‌نفس و
فروتنی از خود نشان دادند، نه آن رفتار تک‌روانه که از نوآوران موفق سراغ داریم.
Modir.ir -معرفی رشته کارآفرینی
www.modir.ir/arshad/info501.aspx‎Cached
Similarتوضیح: کارآفرینی به عنوان گرایشی از رشته های مدیریت کسب و کار ( MBA ) و
همچنین مدیریت بازرگانی نیز تصویب و بعضا اجرا شده است که با رشته کارافرینی
متفاوت می باشد. گرایشها گرایشهای …. به طور کلی می توان ویژگی منحصر به فرد و
توانایی تخصصی فارغ التحصیلان رشته کارآفرینی فرهنگی را چنین بر شمرد: 1.
[PDF] ﻣﻬﺎﺭﺗﻬﺎﻱ ﮐﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻲ
www.roshd.ir/Portals/0/KarAfarini/PDFs/articles/…/maharat.pdf‎Cached
Similarﻧﻮﺁﻭﺭﻱ ﻓﺮﺍﻳﻨﺪ ﺧﻠﻖ ﭼﻴﺰﻱ. ﺟﺪﻳﺪ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﺭﺯﺵ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻮﺟﻬﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻓﺮﺩ، ﮔﺮﻭﻩ، ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ، ﺻﻨﻌﺖ ﻳﺎ ﺟﺎﻣﻌﻪ . ﺩﺍﺭﺩ.
ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻭﻳﮋﮔﻲ. ﻫﺎﻱ ﺷﺮﻛﺖ. ﻭ ﻓﺮﺩ ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻦ ﻧﻮﺁﻭﺭﺑﻮﺩﻥ ﺍﺳﺖ . ﺣﻞ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻭ ﭘﻴﮕﻴﺮﻱ ﻓﺮﺻﺖ. ﻫﺎ ﺑﻪ ﺭﺍﻩ. ﺣﻞ. ﻫﺎﻳﻲ
ﻧﻴﺎﺯ ﺩﺍﺭﺩ … ﻫﺎﻱ ﺗﺎﺯﻩ ﻣﻲ. ﺁﻭﺭﻧﺪ . (. ﻋﻠﻮﻱ،. ١٣٧٧. ) ﺩﺭ ﭼﻨﻴﻦ ﺷﺮﺍﻳﻄﻲ ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻦ ﻳﺎ. ﻣﺪﻳﺮ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻋﺎﻣﻞ. ﺗﻐﻴﻴﺮ
ﻫﻤﻴﺸﻪ ﺑﺎ ﻣﺴﺄﻟﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺳﺮ ﻭ ﻛﺎﺭ ﺩﺍﺭﺩ، ﺯﻳﺮﺍ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺍﻣﺮﻱ ﺍﺟﺘﻨﺎﺏ ﻧﺎﭘﺬﻳﺮ ﺍﺳﺖ . ﺍﻭ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻧﮕﺮﺷﻲ ﻣﺜﺒﺖ.
ویژگیهای تیم های مجازی موفق – مركز تخصصي كارآفريني و كسب و كار
elmaco.ir/successful-virtual-teams/‎Cached
Similar4 جولای 2016 … 1- حمایت اجرایی: تیم های مجازی زمانی خوب عمل می کنند که حمایت اجرایی برای توسعه
ارتباطات اجتماعی در کار (برای ایجاد اعتماد بین همکاران) و مشارکت، وجود داشته باشد.
… اعتماد سازی و مدیریت تعارضات در تیم; شرح حساسیت های فرهنگی و ارتباط; ارائه
فعالیت های مثبت در ساخت تیم; استفاده از ابزارهای ارتباطی …
[PDF] نیازهای آموزشـی مدیریت کارآفرینی دانشـجویان دانشـکده های کشـاورزی غـ
itvhe.areo.ir/article_100981_189a17f6b17d5e31e70d649186142509.pdf‎Cached
Similar15 ا کتبر 2014 … برای جهت دادن دانشجویان به. سوی کارآفرینی و تربیت افراد کارآفرین در آینده، ایجاد
و. توسعه برخی ویژگی ها، توانایی ها و مهارت ها ضروری به نظر. می رسد )عزیزی، 1385 (.
سـازمان تربیتـی، علمـی وفرهنگـی ملـل متحـد ) 2003(،. دانشـگاه هـای نویـن را ایـن گونـه
توصیـف کـرده اسـت،. جایگاهـی کـه در آن مهـارت هـای کارآفرینـی به …
بررسی تاثیرآموزش های دانشگاهی در پرورش ویژگی های کار آفرینی …
mpes.sbu.ac.ir/article/view/7259‎Cached
Similarبررسی تاثیرآموزش های دانشگاهی در پرورش ویژگی های کار آفرینی دانشجویان …
بنابراين هدف اصلي تحقيق حاضر بررسی آموزش هاي دانشگاهي در پرورش ویژگی های
كارآفريني دانشجويان مي باشد. براي نيل … مروری بر مکاتب فکری کارآفرینی ، مجله
علوم انسانی و اجتماعی دانشگاه سیستان و بلوچستان ویژنامه اقتصاد و مدیریت :172-
155.
چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت ، کار آفرینی و توسعه اقتصادی
confme.com/fa/‎Cachedکارآفرینی به فرآیند خلق ارزش جدید از طریق یک تلاش متعهدانه با درنظر گرفتن
ریسک های ناشی از آن اطلاق می شود . واژه کارآفرینی از قرن 16 میلادی تاکنون موردتوجه
اقتصاددانان قرارگرفته است مقوله ای که در فرآیند اجرایی شدن عملا برعهده مدیران مجرب
و وارسته می باشد.چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت و کارآفرینی درنظر دارد …
[PDF] آشنایی با کارآفرینی و دانشگاه کارآفرین – معاونت برنامه ریزی و …
https://vpb.um.ac.ir/images/192/stories/saman/Saman55.pdf‎Cached
Similarویژگی های شخصیتی دارد، معتقد است که کارآفرینان. دارای ارزش ها و نگرش های منحصر
به فرد نسبت به کار و. زندگی می باشند. شناسایی فرصت ها * . 1 مکتب کارآفرینی ”
کلسیک”: به کارآفرینی به عنوان فرآیند. ایجاد یک فرصت اشاره می کند. سرپرستی
و مدیریّ ت * . 1 مکتب کارآفرینی “مدیریّت”: معتقد است که همانند بسیاری.
[PDF] های بر قصد و ویژگی تأثیر آموزش کارآفرینی دانشجویان کارآفرینانۀ
innovation.saminatech.ir/WebUsers/…/1394110712571930-F.pdf‎Cached
Similarدار مکاتبات: محمد عزیزی m_azizi@ut.ac.ir. تأثیر آموزش کارآفرینی. بر قصد و
ویژگی. های. کارآفرینانۀ. دانشجویان. محمد عزیزی. *. مرتضی طاهری. **. * استادیار،
مدیریت آموزش عالی، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران. ** استادیار، مدیریت
آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه عالمه طباطبایی، تهران. تاریخ
دریافت:.
کنفرانس ملی مدیریت، کارآفرینی و مهارت های ارتباطی|محور های کنفرانس
modirhome.com/post.aspx?id=409‎Cached16 بهمن 1395. محور های کنفرانس به چند بخش اصلی تقسیم می گردد که عبارتند از :
علوم انسانی. مدیریت. مدیریت استراتژیک. کارآفرینی. اشتغال. نوآوری، خلاقیت … در
کسب و کار ها; بررسی فضای کسب و کار ایران برای کارآفرینی; ویژگی های فردی
کارآفرینان و پرورش کارآفرینان سازمانی; نقش و جایگاه کارآفرینی در مدیریت جامعه …
محسن رنانی: کارآفرین؛ شغل آفرین نیست/ 5 ویژگی یک کارآفرین
www.asriran.com/…/محسن-رنانی-کارآفرین-شغل-آفرین-نیست-5-ویژگی-یک-کارآفرین‎Cached
Similar10 آگوست 2016 … در ابتدای این همایش، سعید صمدی، مدیر گروه اقتصاد به یکی از دلایل
توسعه‌نیافتگی کشورهای جهان سوم از دیدگاه مرحوم دکتر حسین عظیمی اشاره و این
نکته را گوشزد کرد که یکی از حلقه‌های ….. اکنون اقسام مختلف روحیه افراد شاغل به
همراه ویژگی‌های کارآفرین و بستر‌های لازم برای کارآفرینی را مورد بررسی قرار می‌دهیم:.
ویژگی های دانشگاه های نسل سوم (کارآفرین) – اتاق بازرگانی بوشهر
www.bccim.ir/fa/news/…/ویژگی-های-دانشگاه-های-نسل-سوم-کارآفرین-‎Cached
Similar18 ژانويه 2016 … درگام دوم ویژگی های دانشگاه های نسل اول تاسوم، بخصوص دانشگاه های کارآفرین
وجایگاه دانشگاه های ایران در این طبقه بندی بیان شد. اقداماتی که در … مخصوصأ در
دهه1970 میلادی، اقتصاددانان پس از مشاهده شکست مدیریت تقاضای مصرف کننده،برای
جلوگیری از تورم مستمر در این دهه به کار آفرینی توجه کردند. اقتصاددانان …
با این ویژگی ها کارآفرین می‌شوید – برترین ها
www.bartarinha.ir/fa/news/…/با-این-ویژگی-ها-کارآفرین-می‌شوید‎Cached
Similar27 جولای 2016 … شجاعت از دیگر ویژگی های یک کارآفرین می باشد. دقت کنید که تحمل ریسک با
شجاعت تفاوت بسیاری دارد، به این مثال توجه کنید. یک مدیر کارآفرین یک شرکت را
در نظر بگیرید. او هموراه در حال ایجاد تغییر در شرکت می باشد تا به هدفهای خود نزدیک
شود. اگر شکست بخورد باید ریسک – یا همان هزینه – آنرا بپردازد فرض …
[PDF] تعیین سهم نسبی مؤلفه‌های مدیریت کوانتومی بر رفتارهای کارآفرینی …
ntsmj.issma.ir/article-1-610-fa.pdf‎Cached
Similar15 ا کتبر 2015 … های. مدیریت کوانتومی مدیران پرستاری در بیمارستان. های. وابسته به دانشگاه علوم
پزشکی تهران، عالوه. بر بیان. محاسن و تأثیرات مثبت این روش مدیریتی …. شور و
ویژگی. های شخصی آنان. در جایگاهی باالتر از فرهنگ سازمانی نامناسب و تنش. ها و.
تضاد. های. درون. سازمان. ی از لحاظ سرکوب کارآفرینی. کارکنان قرار دارند ).
کارآفرینی | پژوهشکده مدیریت استراتژیک
stra.ir/1394/10/کارآفرینی/‎Cached
Similar7 ژانويه 2016 … عمده توجه این محققین بر شناخت ویژگی های کارآفرینان و علل حرکت فرد به سوی
کارآفرینی است. از تعاریف شناخته شده تر این دوره می توان به مورد زیر اشاره کرد:
کارآفرینی روند پویایی در جهت ابجاد و افزایش سرمایه است, این کار توسط کسی انجام
می شود که مخاطره از دست دادن زمان یا فرصت های شغلی دیگر را با هدف ایجاد …
مفهوم کارآفرینی از منظر صاحب نظران علم مدیریت | انجمن مراکز مشاوره …
tpace.org/blog/93‎Cachedاندیشمندان مدیریت ضمن انتخاب رویکرد فرآ یندی،به تشریح مدیریت کارآفرینی و ا
یجاد جوّ و محیط کارآفرینانه در سازمان های موجود پرداختند که در ادامه به بررسی نظریات
برخی از مهمترین آنها پرداخته می … به نظر وی سازمانهای کارآفرین دارای ویژگی های
پویا همچون تشویق افراد، خلاقیت[16]، انعطاف پذیری ، و تمایل به مخاطره پذیری می
باشند.
تئوری های مدیریت خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی – SlideShare
https://www.slideshare.net/NozarPoursheikhian/ss-67336648‎Cached
Similar18 ا کتبر 2016 … همه دستاوردهای بشر در زمینه هنر، ادبیات، فلسفه و نظایر آن، و ابزار و وسایل مورد
استفاده در جوامع انسانی، محصول خلاقیت (Creativity) و نوآوری (Innovation) به شما…
[PPT] سازمان های کارآفرین
www.modir21.com/wp-content/uploads/…/sazamne-karafarin.ppt‎Cached
Similarسازمانهای کارآفرین در سایه عوامل زیر خلق می شوند :چرخه زندگی سازمانغوضع بازار و
شخصیت های درون سازمان. چرخه زندگی سازمان: هر سازمانی نمی تواند کارآفرین باشدو هر.
سازمانی که کارآفریناست برای همیشه. دارای این ویژگی نخواهد بود.کارآفرینی.
بخشیاز چرخه زندکی یک سازمان و. بیانگر وضع بازار و شخصیت های. درونسازمان است.
سازمان.
[DOC] تعاريف كارآفريني – مرکز کارآفرینی و نوآوری دانشگاه سمنان
karafarini.semnan.ac.ir/uploads/تعاریف_و_مفاهیم_کارآفرینی.docx‎Cached
Similarاز نظر «پيتر دراكر» كارآفريني يك رفتار مي‌باشد و در واقع بكاربردن مفاهيم و
تكنيك‌هاي مديريتي، استانداردسازي محصول، بنا نهادن كار بر پايه آموزش مي‌باشد. …
برای شناخت فرد کارآفرین باید ابتدا بدانیم که او چه کارهایی می کند و سپس در
یابیم کدام خصوصیات و ویژگی های شخصیتی او را از دیگران متمایز می کند.
کارآفرین فردی است …
بررسی تأثیرساختار سازمانی بر روحیه کارآفرینی کارکنان شعب …
download-thesis.com/…/بررسی-تأثیرساختار-سازمانی-بر-روحیه-کا/‎Cachedتبیین ویژگی های شخصیتی کارآفرینان اینترنتی در شهر تهران، پایان نامه
کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران، دانشکده مدیریت. احمدیپور، لقمان (1388). بررسی
اثربخشی آموزش مهارتهای کارافرینی، ماهنامه کار و جامعه، شماره 108. ارکوآرت براون،
سوزان (1388). کارآفرین تصادفی، ترجمه محمد عقیقی، کاشان: شاسوسا. اسکندانی،
حمید (1379).
سومین همایش بین المللی مدیریت و کارآفرینی |فراخوان مقاله
cime.ir/post.aspx?id=7180‎Cached
Similar28 آگوست 2016 … ستاد برگزاری سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کارافرینی ایران با تکیه بر
پژوهش های علمی و بر پایی جلسات متعدد با اساتید فرهیخته و با علم و آگاهی بر …
ویژگی های فردی کارآفرینان و پرورش کارآفرینان سازمانی; نقش و جايگاه كارآفريني
در مديريت جامعه; شناسايي فرصت هاي كارآفريني رشته هاي مختلف …
مقالات علمی پژوهشی کارآفرینی و مدیریت کسب و کار
www.e-modiran.com/…/t:مقالات_علمی_پژوهشی_کارآفرینی_و_مدیریت_کسب_و_کار‎Cached
Similarدانلود مقاله بررسی تاثیر راهنمای شغلی به شیوه فرآیند آمادگی حرفه ای و آموزش
کارآفرینی بر افزایش رفتار کاریابی زنان بیکار شهرکرد · دانلود مقاله بررسی
چگونگی ویژگی های کارآفرینی دانشجویان · دانلود مقاله بررسی رابطه بین عوامل
روانشناختی توانمندسازی و کارآفرینی سازمانی کارشناسان ادارات تربیت بدنی
دانشگاه ها.
[PDF] ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ – دانشگاه آزاد اسلامی
ehr.barname.iau.ir/sites/default/files/5053.pdf‎Cached
Similarاي ﺑﺮﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﻣﺴﺘﻘﻞ و ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ. -. ﺗﺎرﯾﺨﭽﻪ و اﻫﺪاف ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ. -. ﺗﺌﻮري ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ.
-. ﻧﻈﺮﯾﻪ ﻫﺎ ﻣﮑﺎﺗﺐ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ. *. رﻫﺒﺮي در ﺳﺎزﻣﺎن. ﻫﺎي ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻦ. -. ﺗﻌﺮﯾﻒ رﻫﺒﺮي. -. ﻧﻘﺶ رﻫﺒﺮ در ﺳﺎزﻣﺎن
ﻫﺎي ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻦ. -. وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎي رﻫﺒﺮي درﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻦ. *. ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ. -. ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ
ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ در اﯾﺮان. -. ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ وﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي ﯾﺎد ﮔﯿﺮﻧﺪه. *. ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﺸﺎرﮐﺘﯽ و ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ.
[PDF] جزوه کارآفرینی – انجمن سلامت خانواده
fha.org.ir/uploads/371b70a8248590deb1327d79b37930d1.pdf‎Similarﺑﺮﺍﻱ ﺭﻭﺷﻦ ﺷﺪﻥ ﻣﻄﺎﻟﺐ ﻻﺯﻡ ﺍﺳﺖ ﺍﺷ. ﺎﺭﻩ ﺷﻮﺩ ﮐﻪ. ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﺩﺍﻧﺎﻥ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻧﻘﺸﻬﺎﻱ ﮐﺎﺭﮐﺮﺩﻱ ﮐﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻦ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ
ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻩ ﻭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻨﺎﺳﺎﻥ ﻭ ﺭﻭﺍﻧﺸﻨﺎﺳﺎﻥ ﺗﻴﺰ. ﺍﺑﻌﺎﺩ ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮﺍﺕ ﻣﺤﻴﻂ ﺑﺮ ﻓﺮﺩ ﻭ ﻭﻳﮋﮔﻲ
ﻫﺎﻱ ﺷﺨﺼﻲ ﻭﻱ ﺭﺍ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﮐﺮﺩﻩ ﺍﻧﺪ . ﺗﻌﺎﺭﻳﻒ. ﮔﺮﺩﺁﻭﺭﻱ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻓﺼﻞ ﺩﺭ ﺳﻪ ﺑﺨﺶ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ، ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ ﻭ
ﻣﺪﻳﺮﻳﺘ. ﻲ ﻭ ﺑﺮﺣﺴﺐ ﺳﻴﺮ ﺗﺎﺭﻳﺨﻲ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﺭﺍﺋﻪ. ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ ﻭ ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎﻱ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺟﻪ ﺩﺭ ﺗﻌﺮﻳﻒ، ﺩﺭ ﻣﺘﻦ ﻭ ﻣﺤﺘﻮﺍﻱ ﺁﻥ
ﻣﺴﺘﺘﺮ ﻣﻲ .ﺑﺎﺷﺪ.
[PDF] ﻣﻔﻬﻮم و اﺑﻌﺎد ﺳﺎزﻣﺎن ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻦ (از ﻣﺎﻫﯿﺖ ﺗﺎ ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﻃﺮا
jead.gau.ac.ir/article_3302_5db2effcafac84952107799e3f4b4682.pdf‎Cached
Similar12 نوامبر 2016 … ﭘﺎﯾﯿﺰ. 1395 http://jead.gau.ac.ir. ﺗﺒﯿﯿﻦ. ﻣﻔﻬﻮم و اﺑﻌﺎد ﺳﺎزﻣﺎن ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻦ (از ﻣﺎﻫﯿﺖ ﺗﺎ ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﻃﺮاﺣﯽ و
اﺟﺮا). *ا. ﺣﻤﺪ ﻋﺮﺑﺸﺎﻫﯽ. ا. ﺳﺘﺎدﯾﺎر ﮔﺮوه ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ دوﻟﺘﯽ. ،. داﻧﺸﮕﺎه ﭘﯿﺎم. ﻧﻮر. ،. ﺗﻬﺮان. ،. اﯾﺮان. ﺗﺎرﯾﺦ درﯾﺎﻓﺖ:
11 …. ﻫﺎي. ﮔﺬﺷﺘﻪ. ﺿﺮورت. ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ در ﺳﺎزﻣﺎن. ﻫﺎ. ﻣﻄﺮح. ﺷﺪه. ،. ﻣﺴﻠﻪ اﯾﻦ اﺳﺖ ﮐﻪ. اﺑﻌﺎد و زواﯾﺎي
ﻣﺨﺘﻠﻒ. ﺳﺎزﻣﺎن ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻦ. ﻣﻮرد. ﺑﺤﺚ و ﺑﺮرﺳﯽ ﻗﺮار ﮔﯿﺮد . ﺳﺎزﻣﺎن. ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻦ. از ﭼﻪ وﯾﮋﮔﯽ.
مقالات ISI اهداف کارآفرینی : 38 مقاله انگلیسی + ترجمه فارسی
isiarticles.com/topic/235‎Cached
Similarروابط استراتژیک بین توابع مرزگستری : هماهنگی مدیریت ارتباط با مشتری (CRM
) با مدیریت ارتباط با تولید کننده. کد مقاله : … میل به ریسک کردن و هدف کارآفرینی
دانشجویان دانشگاه: تحقیقی عملی برای مقایسۀ دانشگاه های خصوصی و دولتی. کد مقاله
: … اثر ویژگی های شخصیتی بر انگیزه های کارآفرینی اجتماعی: مطالعه زمینه.
[PDF] تئوری کارآفرینی گروه ارشد مدیریت کارآفرینی – دانشکده مدیریت و …
management.srbiau.ac.ir/file/download/page/1468825017-.pdf‎Cached
Similarویژگیهاي کارآفرینان ویژگی شخصیتی افراد کارآفرین از نظر ویلیام دي. بایگراو،
ویژگي. هاي روان. شناختي. ویژگیهاي جمعیت شناسي كارآفرینان. نگاه کارآفرینانه. -.
نقش های کارآ. فرینان هفت اصل موفقیت کارآفرینی. -. نظریه کرلینگر. -. سه موج
كارآفریني. -. ارائه کار گروهی. هفته هفتم. -. کارآفرینی در نظریه های اقتصادی.
[PPT] مدیریت کسب و کار
ecjdk.ir/site/Portals/0/…/مدیریت%20کسب%20و%20کار.ppt‎Cached
Similarدر حال حاضر این بخش از صنعت کشور بنا به دلایلی چون برخورداری از مدیریت
کارآفرینی ،انعطاف پذیری در مقابل تغییرات و به هنگام شدن ساختار داخلی با محیط
خارجی و تغییرات مربوط … علاوه بر این ساختار و رسمی بودن که از ویژگی های شغل
مدیر در یک سازمان بزرگ است ظاهراً در مؤسسات کوچک تجاری جای خود را به غیر رسمی
بودن می دهد .
اولین وبلاگ تخصصی کارآفرینی – خصوصیات رهبری در کارآفرینی …
www.e-entrepreneurship.blogfa.com/…/خصوصیات-رهبری-در-کارآفرینی-سازمانی‎Cached
Similarرهبری یک فعالیت کارآفرینانه نیز، ویژگی ها و خصوصیات خاصی را می طلبد. این
نوع رهبری مثل باغبانی است! وقتی گوجه فرنگی می خواهید، بذر آن را در خاکی
حاصلخیز می کارید و تحت مراقبت پر مهر خود قرار می دهید، آبیاری می کنید و نور
مناسب فراهم می کنید تا به عمل برسد. کارآفرینان سازمانی نیز مثل باغبان از ایده های
خود مراقبت و …
[PDF] داﻧﺸﺠﻮﻳﺎن ﻫﺎي ﻛﺎرآﻓﺮﻳﻨﺎﻧﻪ اي ﻧﮕﺮش ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ
karad.irost.org/pdfarticle/jafari%20moghadam%207.pdf‎Cached
Similar14 ژانويه 2009 … ﮔﺮ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﺜﺒﺖ ﻧﮕﺮش داﻧﺸﺠﻮﻳﺎن ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻛـﺎرآﻓﺮﻳﻨﻲ ﻧـﺴﺒﺖ ﺑـﻪ. وﻳﮋﮔﻲ. ﻫﺎي ﺷﺨﺼﻴﺘﻲ ﻛـﺎرآﻓﺮﻳﻨﻲ ﭘـﺲ از. 2.
ﺳـﺎل. (. در ﻣﻘﺎﻳـﺴﻪ ﺑـﺎ ﺑـﺪو ﭘـﺬﻳﺮش. ) و ﻋـﺪم. ﺑﺮﺧﻮرداري اﻳﻦ ﺗﻔﺎوت ﻣﻌﻨﺎدار در ﻧﮕﺮش. 2. ﮔـﺮوه داﻧـﺸﺠﻮﻳﺎن
داﻧـﺸﻜﺪه ﺑـﺮق ﻧـﺴﺒﺖ ﺑـﻪ. وﻳﮋﮔﻲ. ﻫﺎي روان. ﺷﻨﺎﺧﺘﻲ ﻛﺎرآﻓﺮﻳﻨﻲ اﺳﺖ . اﻳﻦ ﮔﺮوﻫﻬﺎ در ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺑـﺎ داﻧـﺸﺠﻮﻳﺎن ﺗـﺮم
اول. ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻛﺎرآﻓﺮﻳﻨﻲ. (. ﺟﺰ در ﻣﻮرد ﺷﺎﺧﺺ رﻳﺴﻚ. ﭘﺬﻳﺮي. ) در ﺑﻘﻴﻪ ﺷﺎﺧﺺ.
کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری – پایگاه اطلاع …
allconferences.ir/…/کنفرانس-بین-المللی-کارآفرینی،-خلاقیت/‎Cached
Similar20 آگوست 2015 … نقش نوآوری و فناوری‌های نوین در ارتقای کارآفرینی تشخیص فرصت‌های کارآفرینی
مشاغل نوین استقرار و مدیریت کسب و کارهای جدید کارآفرینی در بستر فناوری
اطلاعات و ارتباطات کارآفرینی و صنعت گردشگری کارآفرینی و مدیریت جهادی
کارآفرینی فردی (ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان) کارآفرینی در سازمان‌ها و …
اصول خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی | آموزش الکترونیکی مجازی
el1.ir/irtci_osoul_khalaghiat.html‎Cachedموانع سازمانی خلاقیت ویژگی های افراد خلاق ویژگی های مدیریت خلاق روش های تفکر
خلاقانه رابطه خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی روش تحقیق و فرآیند حل مسئله حل خلاق
مسئله ارایه راه حل فنون خلاقیت طوفان فکری آشنایی با خلاقیت شناخت فراگیران
قوانین گروه طوفان فکری فرآیند اندیشه خلاقانه نو آوری موانع نوآوری کارآفرینی
کارآفرین …
تحصیلات تکمیلی و دوره های عالی مدیریت – سازمان مدیریت صنعتی
www.imi.ir/Education/GraduateCourses/SitePages/CourseDetail.aspx‎Cached
Similarاصول مديريت و تئوري سازمان. 3.0. مباني علم اقتصاد (خرد و كلان). 3.0. اقتصاد مهندسي
. 3.0. تحقيق در عمليات. 3.0. احتمال و آمار مهندسی. 3.0. روش‌های کمی در مدیریت. 3.0.
اقتصاد برای مدیران 1 و 2. 3.0. اصول بازرگانی و تجارت. 2.0. نگرش سیستمی. 2.0.
تکنولوژی نوین اطلاعات. 1.0. روش تحقیق در علوم اجتماعي. 2.0. مدیریت توليد و
عملیات.
کجا بهتره | راهنمای شهر مشهد – مدیر
www.kojabehtare.com/index.php/component/tags/tag/51.html‎Cachedکارآفرین ها بیش از آنکه فکر می کنند با آلبرت اینشتین وجه مشترک دارند. بسیاری
از ویژگی های شخصیتی که باعث شد اینشتین شخصیت منتخب قرن مجله تایم شود
زمینه ساز کارآفرینی بسیاری از افراد می شود. آیا شما یک اینشتین کوچک در درون خود
می بینید؟ در مقاله حاضر به ۱۰ ویژگی مشترک بین او و کارآفرین ها اشاره می شود.
دانلود نمونه پروپوزال های رشته مدیریت در تمامی گرایش ها مدیریت دولتی …
https://www.linkedin.com/…/دانلود-نمونه-پروپوزال-های-رشته-مدیریت-در-تمامی-گرایش-rahimi-movahhed‎Cached27 ا کتبر 2017 … نمونه پروپوزال آماده کارشناسی ارشد رشته مدیریت و پروپوزال حسابداری و برنامه ریزی
شهری طرح تحقیق و روش تحقیق تکمیل شده در گرایش های مدیریت دولتی صنعتی
اجرایی بازاریابی بازرگانی MBA مالی مدیریت تحول مدیریت … PRM4- پروپوزال
بررسی رابطه ویژگی هاي شخصیتی و سبک هاي رهبري مدیران مدارس.
اركان يك مركز كارآفريني | دفتر کارآفرینی و اشتغال
karafarini.mui.ac.ir/اركان%20يك%20مركز%20كارآفريني‎Cached
Similarماموريت اين بخش ترغيب ،‌اطلاع رساني ، فراهم آوردن زير ساخت هاي بنيادي جهت فرهنگ
سازي در زمينه كارآفريني و ارتقاء شناخت جامعه دانشگاهي نسبت به كارآفريني و …
براي تحريك انگيزه ها و پرورش ويژگيها آنان فراهم است اما بيشتر مردم در چنين محيط
هايي قرار ندارند لذا ايجاد انگيزش و پرورش ويژگي ها از طريق برنامه هاي آموزشي براي
آنها …
ایران کنفرانس-فراخوان های کنفرانس،سمینار،کنگره،همایش مديريت و …
www.iranconferences.ir/خانه/2-مديريت…/5765-فراخوان-مقاله-نخ.html‎Cached
Similarنقش نوآوری و فناوری‌های نوین در ارتقای کارآفرینی تشخیص فرصت‌های کارآفرینی
مشاغل نوین استقرار و مدیریت کسب و کارهای جدید کارآفرینی در بستر فناوری
اطلاعات و ارتباطات کارآفرینی و صنعت گردشگری کارآفرینی و مدیریت جهادی
کارآفرینی فردی (ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان) کارآفرینی در سازمان‌ها و
کارآفرینی …
اصول و ابعاد کارآفرینی – ماهان تیموری
mahanteymouri.ir/karafarini/‎Cached
Similarریسک پذیری از دیگر ویژگی های یک کارآفرین است. هر ایده ای الزاما به موفقیت نمی
رسد و ترس از شکست نیز نوآوری را می کشد. با این حساب کسی می تواند مدیریت خطر
کند که بین این دو تعادل ایجاد کند. یک کارآفرین می تواند ریسک ناشی از شکست را
پذیرفته و تحمل نماید. ریسک در دو دسته قرار می گیرد : ۱ – حیثیتی ۲- مالی …
پروژه کارآفرینی در ایران و دلایل شکست آن | متمم
https://motamem.org/پروژه-کارآفرینی-در-ایران-و-دلایل-شکست-آ/‎Cached
Similarدر این بخش از سلسله فایل‌های صوتی در بررسی پروژه کارآفرینی در ایران، به
ویژگیهای کارآفرینان پرداخته شده و مشخصاً تاکید شده است که زندگی بر اساس هدف
با زندگی در یک رویا تفاوت دارد و نباید اینها را یکسان فرض کرد. همچنین در ویژگی
های شخصیتی کارآفرینان به استقلال فکری و علاقه به مطالعه و #یادگیری اشاره شده.
عوامل موثر بر کارآفرینی – خیرین کارآفرین
k-karafarin.com/News/182.html‎Cached
Similarکارآفرینی به عنوان یک پدیده نوین در اقتصاد نقش موُثری را در توسعه و پیشرفت
اقتصادی کشورها یافته است. کارآفرینی در … بررسی ویژگی های شخصیتی (Traits )
و روانشناسی کارآفرینان فردی( Entrepreneurs ) … بررسی استراتژی های کارآفرینی
سازمانی در رشد و بقای شرکتها رابطه مدیریت، رهبری و فرهنگ در مؤسسات کارآفرین
ویژگی های کلیدی یک کارآفرین اجتماعی – Mianaweb.ir
mianaweb.ir/fa/articles/…/ویژگی-های-کلیدی-یک-کارآفرین-اجتماعی‎Cachedهدف ما این نیست که یک مقایسه ناعادلانه بین آن چه که سازمان های خدمات اجتماعی سنتی
ارائه می کنند و نتایج حاصل از کارآفرینی اجتماعی انجام دهیم، بلکه می خواهیم به طور
ساده و دقیق مواردی را که باعث تفاوت میان آنها می شود، روشن کنیم. کارآفرینان
اجتماعی (social Entrepreneurs) را به نوعی می توان اصلاحگران و انقلابیون در عرصه
مدیریت …
ویژگی‌های یک مدیر فوق‌العاده – آکادمی نوآوری و کارآفرینی فردوسی
ferdowsiacademy.ir/index.php/…/470-ویژگی‌های-یک-مدیر-فوق‌العاده‎Cached30 آوريل 2016 … ۱- ناخواسته تنش ایجاد کردن را متوقف کنید. وقتی از کارمندتان انتظار دارید مثل شما
کارش را انجام دهد، به‌طور ناخواسته باعث ایجاد تنش در آنها می‌شوید؛ به…
شانس موفقیت شما در کارآفرینی چقدر است؟ – BBC Persian
www.bbc.com/persian/business/…/150814_entrepreneurship_quiz‎Cached14 آگوست 2015 … برای تهیه این آزمون، ما منابع موجود در این زمینه را بطور گسترده‌ای بررسی کردیم و با
همکاری برایان مورگان پروفسور کار آفرینی در دانشگاه متروپولیتن کاردیف، بر
ویژگی‌های روانشناختی و قابلیت‌های مدیریتی کار آفرینان موفق تمرکز کردیم.
تهیه‌کنندگان: جری فلچر، رابرت مک‌کنزی، رنسوم امپینی، ویل اسمیل، نظار …
کارآفرین ها چه ویژگی دارند؟ آیا من می‌توانم یک کارآفرین باشم؟ – شبکه …
www.shabta.com/1396/07/27/آیا-من-می‌توانم-یک-کارآفرین-باشم/‎Cached Rating: 4.5 – 2 votes
19 ا کتبر 2017 … عادات یک کارآفرین را در خود رشد دهیم. فارغ از همه تست‌های خودشناسی و شخصیتی،
کارآفرین‌ها عادات و ویژگی‌های مشترکی دارند. آن‌ها همواره در حال یادگیری هستند، مدیریت
زمان و پول را بلدند، توانایی مالتی تسکینگ دارند و به راحتی تسلیم نمی‌شوند! مطلب
پیشنهادی آیا برای شروع استارت آپ خود آماده هستید؟ در این باره …
انجمن مدیریت ایران-گروه مدیریت A
www.iranmanagement.org/183/گروه-مدیریت-A.aspx‎Cached
Similar8, مدیریت دانایی, MA-106. 8, مدیریت دانش و یادگیری سازمانی, MA-107. 8, مدیریت
سرمایه های فکری, MA-108. 8, مدیریت تعارض, MA-109. 8, مدیریت بر خویشتن, MA-
110. 8, مدیریت خلاقیت و نوآوری, MA-111. 16, مدیریت بحران, MA-112. 8, مدیریت بر
سازمان های نا آرام, MA-113. 8, مدیریت کارآفرین, MA-114. 8, مبانی مهندسی کارآفرینی
.
مدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران
karafariny89.blogfa.com/‎Cached
Similarمدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران – … با توجه به اینکه هفته گذشته در کلاس تئوری
مدیریت مطلبی را با عنوان بررسی نظریه های. بنگاه کارآفرینی و ملت … این ویژگی ها
علاوه بر اینکه روش مناسب بازاریابی آنها را از روش های بازاریابی مرسوم در بنگاه های
بزرگ جدا می کنند، محدودیت هایی را نیز به شرح زیر ایجاد می کنند: ▫محدودیت های منابع

ناظم مدرسه – تحوّل در آموزش و پرورش چالش جديد مديريت آموزشي كـارآفـرينـي
mrr6250.blogfa.com/post-33.aspx‎Cached
Similarدر اين رويكرد، ‌ضمن توجه به فعاليتهاي يك كارآفرين، دلايل و چگونگي تشكيل يك
فعاليت كارآفرينانه نيز مورد بررسي قرار گرفت. اين ديدگاه علاوه بر ويژگيهاي
شخصيتي كه در رويكرد ويژگيهاي شخصيتي مورد تاكيد بود، به عوامل محيطي و
ويژگي هاي رفتاري فرد شامل تجارب، سوابق شخصي و فردي وي نظير، ‌سن، خانواده. دوره
كودكي، …
کارآفرینی (Entrepreneurship) چیست؟ – شبکه مدیران Modir TV
modir.tv/what-is-entrepreneurship/‎Cached
Similar11 مه 2016 … فکر می کنم 4-5 سالی می شود که در کتابفروشی های خیابان انقلاب، به جای این که
کتاب های “چگونه استخدام شویم” و “سوالات آزمون های استخدامی” و “آمادگی برای استخدام
مراکز دولتی” را ببینیم، با کتاب هایی مثل “ویژگی های یک رهبر موفق”، “مدیریت
کسب و کار به زبان ساده!”، “چگونه کسب و کار خود را هدایت و رهبری کنیم” …
مدیریت کسب و کار – کارآفرینی – موسسه آموزش عالی مهرالبرز
www.mehralborz.ac.ir/index.php/pmo-mau/pmo-mba…/karafarini‎Cached
Similarمدیریت کسب و کار – کارآفرینی … بالاتر در دانشجویان از یک طرف و نظارت
تفصیلی بر تولید محتوای الکترونیکی به منظور رعایت استانداردهای آموزشی و
برآوده شدن انتظارات کیفی از سوی دیگر از دیگر ویژگی های منحصر به فرد مهر البرز
می باشد. … ارتقاء مهارت های تخصصی حوزه کار آفرینی مدیران صنایع و کسب و کارهای
کوچک
[PDF] ﭘﻮر ﻓﺮﯾﺪه ﻣﻬﺪي – علوم تربیتی – دانشگاه شهید چمران اهواز
education.scu.ac.ir/article_10081_45dd32f8a7b62b4fb4ce7f7c9f20601d.pdf‎Cached
Similarﮐﻤﺘﺮ ﻣﺘﺄﺛﺮ از وﯾﮋﮔﯽ. ﻫﺎي. ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺷﺎﻏﻠﯿﻦ ﺑﻮده اﺳﺖ . ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻧﺘﯿﺠﻪ. ي آزﻣﻮن رﮔﺮﺳﯿﻮن ﺧﻄﯽ ﺑﯿﻦ
اﺳﺘﻌﺪادﻫﺎي ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ و. آﺳﯿﺐ. ﻫﺎي ﻧﻈﺎم آﻣﻮزﺷﯽ ﻧﺸﺎن داد ﺣﺪوداً. 93. %. از آﺳﯿﺐ. ﻫﺎي ﻧﻈﺎم. ﻫﺎي. آﻣﻮزﺷﯽ
واﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﻋﻮاﻣﻠﯽ ﺧﺎرج. از ﺣﻮزه. ي. اﺳﺘﻌﺪاد. ﻫﺎي. ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻗﺮار د .ارد. واژه. ﻫﺎي. ﮐﻠﯿﺪي. :
اﺳﺘﻌﺪادﻫﺎي ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ، آﺳﯿﺐ ﺷﻨﺎﺳﯽ ﻧﻈﺎم آﻣﻮزﺷﯽ . *. داﻧﺸﺠﻮي ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ارﺷﺪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ. (. ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
. ).
رفتار سازمانی | مدير يا كارآفرين
www.uveco.ir/hrblog/مدير-يا-كارآفرين/‎Cached
Similar19 فوریه 2013 … وقتی کارآفرین ایده ای خوب دارد، آن را به عمل در میآورد و تبدیل به یک سازمان تجاری
میکند، برای ادامه راه، چه راه شخصی خود در زندگی و چه راه و مسیری که سازمان باید طی
کند، به مهارتها و وی‍ژگیهای جدیدی نیاز دارد، که در ذاتش نیست. این کارآفرین، دیدن ادامه
راه و داشتن راهبرد را لازم دارد، طرحی تجاری و تحلیلی از شرایط …
آیا شما ویژگی‌های یک کارآفرین موفق را دارید؟ | کرانمند
karanmand.com/آیا-شما-ویژگی‌های-یک-کارآفرین-موفق-را/‎Cached16 سپتامبر 2016 … برای هر سرمایه‌گذاری کارآفرینی، رسیدن به سودآوری زمانبر است. تا آن زمان، سرمایه
محدود است و باید هزینه‌ها را عاقلانه مدیریت کرد. کارآفرینان موفق مدیریت پول و
برنامه‌ریزی برای تعهدات مالی در زمان حال و آینده را به‌خوبی درک کرده‌اند. یک تاجر موفق
حتی پس از تامین بودجه یا رفتن در فاز عملیاتی، به جریان‌های نقدینگی …
کارآفرینی – ویکی روستا
wikiroosta.ir/کارآفرینی‎Cached
Similarدانشگاه تهران به عنوان پیشگام این رشته در ایران اقدام به ایجاد رشته مدیریت کار
آفرینی در گرایش‌های مختلف نمود . لازم به ذکر است که دانشگاه علامه طباطبائی نیز
پس از دانشگاه تهران، این رشته را به رشته های موجود در دانشکده مدیریت و حسابداری خود
افزود. پس از دانشگاه علامه …

فرستادن دیدگاه

نوشته‌های تازه

× بستن تبلیغات