× بستن تبلیغات
ژانویه
12
2018

وجدان کاری

وجدان کاری, وجدان کاری,رابطه وجدان کاری و انضباط اجتماعی,رابطه بین وجدان بهره وری و توسعه پایدار,اخلاق کار در غرب,اخلاق کار در ایران دسته بندی فایل :  مدیریت استعدادی که به تشخیص نیک و بد می پردازد و برای امور ارزش قائل است و نیک و بد را از هم متمایز می سازد و برای ما نوعی الزام […]

The post وجدان کاری appeared first on مرسی وب| مرکز آموزشی.

لینک منبع و پست :

وجدان کاری



http://mer30web.ir/%d9%88%d8%ac%d8%af%d8%a7%d9%86-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c/

وجدان کاری – ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
https://fa.wikipedia.org/wiki/وجدان_کاری‎Cached
Similarوجدان کاری (اخلاق حرفه‌ای) ترکیب دو واژه «وجدان» و «کاری» است که در اصطلاح مدیریت
می‌توان آن را “احساس تعهد داخلی به منظور رعایت الزاماتی که در ارتباط با کار مورد
توافق قرار گرفته است” تعریف‌نمود. به بیان دیگر، منظور از وجدان کاری، رضایت
قلبی، تعهد و التزام عملی نسبت به وظایفی است که قرار است انسان آنها را به انجام
برساند؛ …

‎۱ مفاهیم مشابه – ‎۱.۱ وجدان کاری و انضباطImages for وجدان کاری

: وجدان کاری – دانشنامه رشد
danesh.roshd.ir/mavara/mavara-index.php?page=وجدان+کاری‎Cached
Similarمقدمه. چندی است اصطلاح وجدان کاری به فرهنگ اداری کشور راه یافته و مورد توجه مدیران
ارشد قرار گرفته است. اما تا به حال گام‌های اساسی در جهت شناسایی و اعمال حاکمیت
وجدان کاری در جامعه برداشته نشده است. وجدان کاری را می‌توان رضایت قلبی و التزام
عملی نسبت به وظایف تعیین شده برای انسان تعریف کرد. با این شرط که بدون
هرگونه …
: عوامل موثر در تقویت وجدان کاری – دانشنامه رشد
daneshnameh.roshd.ir/mavara/mavara-index.php?…وجدان+کاری‎Cached
Similarمقدمه. وجدان عبارت است از استعدادی که به تشخیص نیک و بد پرداخته و برای امور ارزش
قائل است، نیک و بد را از هم فرق گذاشته و برای ما نوعی الزام عملی ایجاد می‌کند. مجموعه
عواملی که در فرد سازمانی نظام ارزشی به وجود می‌آورد. در صورت دارا بودن بالاترین حد
وجدان کار می‌توان جامعه‌ای را تصور کرد که در آن افراد در مشاغل گوناگون سعی دارند تا …
چگونه کارمندانی با وجدان کاری بیدار داشته باشیم؟ | چطور
https://www.chetor.com/77559-وجدان-کاری/‎Cached8 ا کتبر 2017 … فکر می‌کنید زیاد کار کردن به معنی وجدان کاری است؟ اشتباه می‌کنید! در این مقاله با
مفهوم وجدان کاری و راههای افزایش وجدان کاری در میان کارمندان آشنا می‌شوید.
وجدان کاري يعني چه؟ – راسخون
rasekhoon.net/article/show/186249/وجدان-کاري-يعني-چه/‎Cached
Similarوجدان کاري يعني داشتن احساس مسووليت در مقابل امري که انجام‌اش را به عهده گرفته‌ايم.
به عبارت ديگر، وقتي انسان مسووليتي را مي‌پذيرد، اعم از آنکه با رضايت کامل باشد
يا از روي اجبار و اکراه، ضروري است که حداکثر تلاش خود را در جهت انجام هر چه بهتر آن
به کار گيرد. متاسفانه خيلي‌ از افراد کاري که بر عهده مي‌گيرند، يا از اول به قصد عدم …
اوج وجدان کاری! (عکس) – عصر ایران
www.asriran.com/fa/news/207564/اوج-وجدان-کاری-عکس‎Cached
Similarبرچسب ها: وجدان کاری ، عکس · بازدید از صفحه اول · ارسال به دوستان · نسخه چاپی ·
‌گزارش خطا. 0. از سراسر وب. پیشنهاد توسط · میخوای با خرید بیمه مسافرتی، بلیط
رایگان سفر بگیری · میخوای بهت سررسید بیمه تو یادآوری کنیم؟ <
> · آیا مهلت بیمه شخص ثالث تون به پایان رسیده؟<> · خرید مستقیم

SID.ir | وجدان كاري و عوامل اجتماعي موثر بر آن (تحقيقي در شركت ملي …
www.sid.ir/Fa/Journal/ViewPaper.aspx?ID=8777‎Cached
Similarدر اين پژوهش، وجدان كاري و عوامل موثر بر آن در صنايع پتروشيمي كشور كه هم به لحاظ
ساختاري و هم از بعد نيروي انساني، در زمره سازمان هاي مدرن مي باشند بررسي و تحليل
شده است. همبستگي مثبت و معني دار سطح وجدان كار با شيوه مديريت مشاركتي و
تفويضي، تناسب شغلي، احساس رضايت درون سازماني، احساس مثبت وجود عدالت
سازماني و …
نگرشی بر مفهوم وجدان کاری و برخی عوامل مؤثر بر آن – فصلنامه فرایند …
https://jmdp.ir/browse.php?a_id=308&sid=1&slc_lang=fa‎Cached
Similarاصطلاح وجدان کاری در سالهای اخیر به فرهنگ اداری کشور وارد شده و مکرراً مورد استفاده
مقامات و مسئولان قرار گرفته است و این کار ادامه دارد؛ ولی متأسفانه تا به حال گامهای
اساسی در جهت شناسایی و اعمال حاکمیت وجدان کاری در جامعه برداشته نشده است. وجدان
کاری را می‌توان رضایت قلبی و التزام عملی نسبت به وظایف تعیین شده برای انسان …
خودشناسی درون مایه وجدان کاری
www.hawzah.net/fa/Article/View/81298‎Cached
Similarدر اینجا توجه به این نکته ضروری می نماید که ماهیت موضوع مورد بررسی ما، با مسائل
انسان شناسی، فلسفه اخلاق، روانشناسی، روانشناسی اجتماعی، روان درمانی، جامعه
شناسی و اقتصاد، ارتباطی نزدیک دارد. از اینرو، یافتن راههای عملی حاکمیت و اشاعه
فرهنگ وجدان کاری و انضباط اجتماعی، مستلزم مطالعات ریشه ای و همه جانبه و همکاریهای
گسترده …
[PDF] بررسي ميزان تاثير و نقش عوامل موثر بر وجدان
www.bpj.ir/…/بررسي%20ميزان%20تاثير%20و%20%20نقش%20عوامل%20موثر…‎Cached
Similar19 آوريل 2010 … ﭼﻜﻴﺪه. وﺟﺪان ﻛﺎري ﻋﺎﻣﻠﻲ اﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺎﻋﺚ اﻳﺠﺎد ﻧﻈﻢ در ﻛﺎر و ﺣﺲ اﻧﺠﺎم وﻇﻴﻔﻪ در اﻓـﺮاد ﻣـﻲ. ﺷـﻮد. ﺗﻮﺟـﻪ ﺑـﻪ
ﻣﻔﻬـﻮم وﺟـﺪان. ﻛﺎري در ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎ، ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﺧﻼق و رواﺑﻂ اﻧﺴﺎﻧﻲ اﺳﺖ؛ زﻳﺮا اﺧﻼق، ﺗﻌﻬﺪ اﻳﺠﺎد ﻣﻲ. ﻛﻨـﺪ و
ﺑﺎﻋـﺚ ﻣـﻲ. ﺷـﻮد، اﻓـﺮاد ﻧﺴـﺒﺖ ﺑـﻪ. وﻇﺎﻳﻒ و رﻓﺘﺎر ﺷ. ﻐﻠﻲ ﺧﻮد ﺑﻪ ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﺷﻜﻞ و ﺑﺪون وﺟﻮد ﻋﺎﻣﻞ ﻛﻨﺘﺮل ﺧﺎرﺟﻲ
ﺣﺴﺎس ﺑﺎﺷﻨﺪ. وﺟـﻮد وﺟـﺪان ﻛـﺎري در ﻳـﻚ. ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎﻋﺚ اﻓﺰاﻳﺶ ﺳﻄﺢ ﺑﻬﺮه. وري، ﺗﺤﻘّﻖ …
معضلی به نام وجدان کاری – دیدبان
didban.ir/fa/news-details/22066/معضلی-به-نام-وجدان-کاری/‎Cached
Similar9 ژانويه 2015 … میزان کار مفید در ایران بسیار کمتر از کشورهای توسعه یافته و حتی در حال توسعه
شرق آسیاست که حاکی از ضعف وجدان کاری در فرهنگ ماست. براستی چرا باید در
کشوری با فرهنگ اسلامی وضعیت وجدان کاری این‌گونه باشد؟!
وجدان کار و احساس تعهد – همشهری آنلاین
hamshahrionline.ir/details/66029‎Cached
Similar18 ا کتبر 2008 … شهرام شیرکوند: بحث وجدان کاری و تعهد سازمانی کارکنان از جمله مباحثی است که همواره
مورد توجه صاحب‌نظران و مدیران بوده و شکل‌گیری آن نیازمند توجه به مؤلفه‌های متفاوت
است.
مقاله در مورد وجدان کاری – مگ ایران
mag-iran.com/مقاله-در-مورد-وجدان-کاری.htm‎Cached
Similarنقش وجدان کاری در نیل به اهداف سازمان ینقش وجدان کاری در نیل به اهداف سازمانی مقدمه
چندی است اصطلاح وجدان کاری به فرهنگ اداری کشور راه یافته و مورد توجه مدیران ارشد
قرار گرفته است. اما تا به حال گام‌های اساسی در جهت شناسایی و اعمال حاکمیت وجدان
کاری در جامعه برداشته نشده است. وجدان کاری را می‌توان رضایت قلبی و التزام عملی
نسبت …
فیش‌های وجدان کاری – khamenei.ir
farsi.khamenei.ir/newspart-index?tid=1442&npt=8‎Cached
Similarجستار بیانات رهبری کلیدواژه وجدان کاری احساس مسئولیت/اتقان کاری.
بررسی رابطه وجدان کاری با مؤلفه های تعهد سازمانی دبیران مدرسه های …
jmte.riau.ac.ir/article_1070.html‎Cachedهدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه وجدان کاری با مؤلفه‌های تعهد سازمانی دبیران مدرسه
های متوسطه پسرانه دولتی شهر تهران در سال تحصیلی 95-94 است. پژوهش از نوع
توصیفی و از روش همبستگی سود جسته است. جامعه آماری همه دبیران مدرسه‌های متوسطه
پسرانه دولتی شهر تهران است که نمونه آماری برحسب جدول کرجسی و مورگان 384 نفر
تعیین و …
وجدان کاری و مؤلفه‌های آن – فرارو
fararu.com/fa/news/279468/وجدان-کاری-و-مؤلفه‌های-آن‎Cached
Similar3 جولای 2016 … یادداشت دریافتی- زهرا گیتی‌پسند*؛ از وجدان کار، تعاریفی چون شکل درونی شده
عقاید، ارزش‌ها در مورد کار شکل درونی شدهٔ فرهنگ جامعه در مورد کار، داشتن وفاداری و
احساس مسئولیت فردی و شغلی و سازمانی، گرایش به انجام دادن صحیح کار و وظایف
شغلی بدون نظارت مستقیم، عامل درونی برای همساز و همسان کردن رفتار سازمانی …
چرا وجدان کاری نداریم؟ – Tebyan – تبیان
https://article.tebyan.net/238309/چرا-وجدان-کاری-نداریم-‎Cachedیکی از مشکلات اساسی در بازار کار کشور ما مسئله وجدان کاری و کارگریزی است. در
این نوشتار باختصار به این مطلب پرداخته شده است.
بررسی عوامل موثر بر تقویت وجدان کاری در سازمان از دیدگاه اسلام
ut.ac.ir/…/بررسی-عوامل-موثر-بر-تقویت-وجدان-کاری-در-سازمان-از-دیدگاه-اسلام‎Cachedیکی از گرایشات و ضرورت های اصلی در بعد اعتقادی داشتن تعهد و وجدان کاری در محیط
کاراست. انسان دارای وجدان کار، کار را به عنوان یک وظیفه تلقی کرده و بدون نظارت
دیگران به عمل می‌پردازد. وجدان کار یکی از موضوعاتی است که در جهت دستیابی به رشد
و توسعه اقتصادی و به‌تبع آن ارتقاء بهره‌وری، باید بیش از پیش مورد توجه قرار گیرد
.
مطالعه جامعه‌شناختی وجدان کاری و عوامل سازمانی مؤثر بر آن (مطالعه …
jss.iaut.ac.ir/article_521011.html‎Cachedهدف مطالعه حاضر، بررسی میزان وجدان کاری کارکنان ادارات دولتی شهر تهران و یاسوج و
مطالعه عوامل سازمانی مؤثر بر آن است. مطالعه حاضر با استناد به نظریههای پارسونز،
دورکیم، کوهن، مازلو و هومنز و با هدف پاسخگویی به اینکه میزان وجدان کاری در بین
کارکنان ادارات دولتی مورد نظر (استانداری، فرمانداری و شهرداری) در چه حدی است و عوامل
مؤثر …
آثار تقویت و تضعیف وجدان کار – روزنامه جام جم
press.jamejamonline.ir/Newspreview/2129573425157760311‎Cachedوجدان کاری به مثابه یکی از عوامل کارآمدی نیروی انسانی، هم ریشه در فرآیندهای
جامعه‌پذیری دارد و هم در پی تعاملات افراد در سازمان کار و سلسله مراتب نقش‌ها و پایگاه
اجتماعی سازمانی کارکنان تکوین می‌یابد. همچنین عاملی است که باعث ایجاد نظم در
کار و حس انجام وظیفه در افراد می‌شود.
وجدان کاری | روزنامه جهان اقتصاد
jahaneghtesad.com/وجدان-کاری/‎Cached25 آوريل 2017 … اعظم السادات شرق آزادی. کارشناسی ارشد مدیریت دولتی. وجدان کار یک اعتقاد درونی
است که فرد در قبال انجام وظایفش در خود بیدار کرده است. انسانی که وجدان کار دارد،
فردی با اخلاق است که بدون نظارت و کنترل، مسئولیتی را که بر عهده او نهاده اند به
خوبی انجام می دهد. از این رو، پرکاری، انجام بهتر کار، کنترل درونی و …
فیلم/ وجدان کاری عجیب این لوله کش – مشرق نیوز
https://www.mashreghnews.ir/…/فیلم-وجدان-کاری-عجیب-این-لوله-کش‎Cached1 ژانويه 2018 … وقتی این لوله کش جوان در حال کار بود، صاحب خانه این عکس را گرفته و در فضای
مجازی منتشر کرده است. بعد از انتشار این عکس از تعهد کاری این جوان، صاحب شرکت
رنگلر، تعدادی زیادی شلوار جین به او اهدا کرد.
[PDF] ﺗﺒﯿﯿﻦ راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﭘﺬﯾﺮي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺎ وﺟﺪان ﮐﺎري ﮐ
https://farhangi.mcls.gov.ir/icm_content/media/…/44194_orig.pdf‎Cached
Similarﭼﮑﯿﺪه. ﻫﺪف اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از. ﺗﺒﯿﯿﻦ. راﺑﻄﻪ. ﺑﯿﻦ. ﺟﺎﻣﻌﻪ ﭘﺬﯾﺮي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺎ وﺟﺪان ﮐﺎري. در. ﻣﯿﺎن.
ﮐﺎرﮐﻨﺎن ادارات ﮐﻞ ورزش و ﺟﻮاﻧﺎن ﺷﻤﺎل ﻏﺮب اﯾﺮان. ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ و از ﻧﻮع. ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ و ﺑﻪ ﺷﯿﻮه
ﻣﯿﺪاﻧﯽ اﻧﺠﺎم ﮔﺮﻓﺖ. ﺑﺮاي ﮔﺮدآوري داده ﻫﺎي ﭘﮋوﻫﺶ از دو. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﺟﺎﻣﻌﻪ ﭘﺬﯾﺮي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ اﺳﺎس
ﻣﺪل ﺗﺎﺋﻮرﻣﯿﻨﺎ و وﺟﺪان ﮐﺎري ﺑﺮ اﺳﺎس ﻣﺪل ﺑﺮﯾﮏ. و ﻣﺎﻧﺖ اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه اﺳﺖ. ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎري ﺷﺎﻣﻞ ﺗﻤﺎﻣﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن

مولفه های شخصیتی وجدان کاری – وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
https://www.mcls.gov.ir/fa/article/…/مولفه-های-شخصیتی-وجدان-کاری‎Cachedخانم خاطره دانشور- کارشناس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی اندیمشک – روزنامه افکار
۱۳۹۵/۰۸/۲۴ فایلهای مرتبط. فایلهای مرتبط. moalafehayeshksiyati- _720.pdf.
میانگین امتیاز کاربران: 0.0 (0 رای). 1; 2; 3; 4; 5. ×. برای نظر دادن ابتدا باید به
سیستم وارد شوید. برای ورود به سیستم اینجا کلیک کنید. صفحه نخست · درباره ما ·
قوانین و …
وجدان کاری | safa ziaei | Pulse | LinkedIn
https://www.linkedin.com/pulse/وجدان-کاری-safa-ziaei‎Cached22 دسامبر 2016 … مقد مه. واژه وجدان کاری چند وقتی است در ادارات دولتی مورد توجه مدیران قرار گرفته است
، در سیستم اداری مملکت ما همیشه واژه ها در ابتدا بسیار پر رنگ و پر اهمیت هستند ولی
هیچ کس به معنای واقعی آن توجه نکرده و هرگز به صورت عملی در سیستم اداری اجرا نمی
شود . وجدان کاری چیزی نیست که یک روزه عملی شود. وجدان کاری به …
دین، وجدان کاری و رابطه ی آن با سبک زندگی | اصغری | پژوهش های …
paper.razavi.ac.ir/index.php/ejt/article/view/5997‎Cachedدین از طریق ایجاد ارتباط میان وجدان کاری و سبک زندگی رابطه ی دو سویه ای را بین آن
دو برقرار می کند. در واقع دین، با پدید آوردن یک فرهنگ همگانی، فراگیر و پایدار در
فضای جامعه، و بهره گیری کاربردی از آن در تمامی لحظات زندگی فردی و اجتماعی می
تواند وجدان کاری را به یک سنت حسنه و نیکو تبدیل کرده و به صورت یک عادت روزمره
در …
وجدان کاری – آپارات

► 1:00https://www.aparat.com/v/wjo8h/وجدان_کاری
19 Nov 2017 – 1 min
علی بدون شرح وجدان کاری خانم , اداره , جالب , علی.
تعهد و وجدان کاری در پزشکی ازدیدگاه قرآن | خاکشور |
journals.nkums.ac.ir/index.php/tebb/article/view/2933‎Cachedچندی است اصطلاح وجدان کاری به فرهنگ اداری کشوروحرفه مقدس پزشکی راه یافته و
مورد توجه قرار گرفته است اما تا به حال گام های اساسی در جهت شناسایی و اعمال حاکمیت
وجدان کاری در جامعه برداشته نشده است. وجدان کاری را می توان رضایت قلبی و التزام
عملی نسبت به وظایف تعیین شده برای انسان تعریف کرد. با این شرط که بدون
هرگونه …
تخصص‌گرایی و وجدان کاری سبب ارتقای بهره‌وری در کار می‌شود …
https://www.tasnimnews.com/…/تخصص-گرایی-و-وجدان-کاری-سبب-ارتقای-بهره-وری-در-کار-می-شود‎Cached19 ا کتبر 2017 … نماینده ولی فقیه در استان مرکزی گفت: برای رسیدن به اقتصاد مقاومتی باید
سرمایه‌های انسانی در حوزه اداری و تولیدی جدی گرفته شود به همین منظور تخصص‌گرایی
و وجدان کاری سبب ارتقای بهره‌وری در کار می‌شود.
وجدان كاري – انجمن مدیران پارس
parsmanagers.ir/وجدان-كاري/‎Cached
Similarمقدمه. چندی است اصطلاح وجدان کاری به فرهنگ اداری کشور راه یافته و مورد توجه مدیران
ارشد قرار گرفته است. اما تا به حال گام‌های اساسی در جهت شناسایی و اعمال حاکمیت
وجدان کاری در جامعه برداشته نشده است. وجدان کاری را می‌توان رضایت قلبی و التزام
عملی نسبت به وظایف تعیین شده برای انسان تعریف کرد. با این شرط که بدون
هرگونه …
پرتال جامع علوم انسانی – وجدان کاری و عوامل موثر بر آن
ensani.ir/fa/content/20043/default.aspx‎Cached
Similarچکیده: در این پژوهش، وجدان کاری و عوامل موثر بر آن در صنایع پتروشیمی کشور که هم
به لحاظ ساختاری و هم از بعد نیروی انسانی، در زمره سازمان های مدرن می باشند بررسی و
تحلیل شده است. همبستگی مثبت و معنی دار سطح وجدان کار با شیوه مدیریت
مشارکتی و تفویضی، تناسب شغلی، احساس رضایت درون سازمانی، احساس مثبت وجود
عدالت …
تأثیر نماز بر وجدان کاری و ایجاد تعهد شغلی از منظر آیات و روایات
qsf.iranjournals.ir/article_21745_0.html‎Cached
Similarبا توجــه به نیاز فطری بشر به عبادت و وضعیت کنونی محیط‌های کاری در جـوامع
اسلامی در عصر حاضر نیاز است تا در جهت تحقق فریضه واجب نمــاز و تقــویت آن در
بین محیط‌های کاری گامـی برداریم؛ از این رو مقالـه حاضر سعی دارد در آغاز به معــرفی
عبـادت، حقیقت، اهمیت، آثار و برکـات نمــاز با توجه به آیات و روایات بپردازد و سپس
تأثیـر آن …
اثر رهبری امنیت مدار بر کاهش رفتارهای تلافی‌جویانه با نقش میانجی …
jrlat.atu.ac.ir/article_7940.html‎Cachedپژوهش حاضر باهدف بررسی اثر رهبری امنیت مدار بر کاهش رفتارهای تلافی‌جویانه با
نقش میانجی وجدان کاری انجام شده است. طرح پژوهشی همبستگی از نوع مدل یابی معادلات
ساختاری است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان دانشگاه رازی کرمانشاه بود. که با
استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای متناسب با حجم هر طبقه 229 نفر به‌عنوان
نمونه …
اوج وجدان کاری در فرانسه – خارج بدون فیلتر
kharej2025.com/اوج-وجدان-کاری-در-فرانسه.html‎Cached1 ژوئن 2017 … توضیح نخبه دانشگاه شریف ما از فرانسه درباره وجدان کاری؛. امروز که سر کار آمدم. دیدم
فقط یکی از همکاران هست. همان طور که پیش‌تر گفتم از اول هفته از گروه ۶ نفره‌ی ما
فقط سه نفر سر کار حاضر شدند. من هم چون کارآموز هستم و مرخصی ندارم به ناچار حاضر
شدم. یعنی عملاً ۲ نفر از پنج نفر. امروز آمدم دیدم نفر سوم هم نیستیم و …
بررسی عوامل مؤثر بر وجدان کاری و انضباط اجتماعی در کارکنان
jmfr.srbiau.ac.ir/article_6888_1305.html‎Cached
Similarبحث انضباط اجتماعی و افزایش وجدان کاری، نخستین بار توسط حضرت آیت الله خامنه
ای رهبر انقلاب اسلامی در نوروز 1373 به عنوان یک توصیه و رهنمود به ملت مسلمان ایران
هدیه شد. در این مقاله ضمن تعریف وجدان در سه زبان فارسی و عربی و انگلیسی، سعی
شده است که با یک روش تحقیق تجربی (از طریق توزیع پرسشنامه) به بررسی عوامل …
ایرانی ها وجدان کاری ندارند ولی همه چیز راهم می خواهد – سایت خبری تحلیلی …
www.tabnak.ir/…/ایرانی-ها-وجدان-کاری-ندارند-ولی-همه-چیز-راهم-می-خواهد‎Cached6 نوامبر 2015 … شب گذشته در برنامه «توقف ممنوع» دکتر حسن سبحانی استاد دانشگاه و مرضیه هاشمی
مجری آمریکائی در مقابل محمد دلاوری قرار گرفتند.
تاثیر اخلاق و وجدان کاری و هوش اخلاقی درمدیریت سازمان ها
akhlagh.morsalat.ir/article_21430.html‎Cachedامروزه،سازمان‌هادرگیرمسئله‌ای به نام معمای اخلاقی‌اندوبایدکارهای خلاف ودرست
رامجدداًتعریف کنند. انسان‌هادربُعدفردی وشخصیتی دارای ویژگی‌های خاص اخلاقی‌اندکه
پندار،گفتارورفتارشان راشکل می‌دهد. اماممکن است درسازمان،عواملی موجب شودکه پندار،
گفتارورفتارمتفاوتی نشان دهندواین ویژگی‌هابرکارایی واثر‌بخشی سازمان
تأثیربگذارد.
رابطه فرهنگ سازمانی و وجدان کاری کارکنان با نقش میانجی گری …
jas.ui.ac.ir/article_18421.html‎Cachedپژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه فرهنگ سازمانی بر وجدان کاری با نقش میانجی‌گری
جامعه‌پذیری سازمانی انجام شده است. روش تحقیق، توصیفی و طرح پژوهشی همبستگی
از نوع مدل‌یابی معادلات ساختاری است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان دانشگاه ارومیه
است که با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای متناسب با حجم هر طبقه 190
نفر …
ایرنا – استاندارگیلان:تقویت وجدان کاری دربخش‌های دولتی وغیردولتی …
www.irna.ir/fa/News/82782655/‎Cached1 ژانويه 2018 … رشت-ایرنا-استاندار گیلان در شورای پدافند غیرعامل استان بر لزوم تقویت احساس
مسئولیت و وجدان کاری در تمامی بخش‌های دولتی و غیردولتی تاکید کرد.
لزوم تقویت وجدان کاری در تمامی بخش‌های دولتی و غیردولتی | خبرگزاری …
www.ilna.ir/…/577520-لزوم-تقویت-وجدان-کاری-در-تمامی-بخش-های-دولتی-غیردولتی‎Cached1 ژانويه 2018 … استاندار گیلان گفت : باید احساس مسئولیت و وجدان کاری را در تمامی بخش‌های دولتی
و غیردولتی تقویت کنیم.
تعیین نقش میانجی وجدان‌ کاری و بدبینی سازمانی در ارتباط بین …
fmss.journals.pnu.ac.ir/article_4151_611.html‎Cachedتحقیق حاضر به منظور تعیین نقش میانجی وجدان‌ کاری و بدبینی سازمانی در ارتباط
بین سرمایه روان‌شناختی و عملکرد کارکنان وزارت ورزش و جوانان ایران انجام گرفت. این
پژوهش از نوع تحقیقات کاربردی است و جز پژوهش‌های همبستگی است. جامعة آمار پژوهش
را کلیه کارکنان وزارت ورزش و جوانان تشکیل دادند (745=N). حجم نمونه 273 نفر به …
وجدان کاری در سازمان نیاز است؟ – اکسیر
https://psychoexir.com/وجدان-کاری-در-سازمان-نیاز-است؟/‎Cached
Similar9 ا کتبر 2016 … چندی است اصطلاح وجدان کاری در سازمان ها راه یافته و مورد توجه مدیران ارشد قرار گرفته
است. در شرایط فعلی ایران روحیه وجدان کاری و تعهد به سازمان در میان مردم ضعیف است
و افراد به ویژه در محیط کار یا از زیر کار شانه خالی می کنند و یا دچار کم کاری شدید
هستند در واقع نوعی گریز از کار سخت و مولد در میان مردم وجود دارد.
مقدمه اي بر عوامل مؤثر در تقويت تعهد و وجدان كاري :: مقاله در راهكار مديريت
www.mgtsolution.com/olib/225705311.aspx‎Cached
Similarچندي است اصطلاح «وجدان كاري» به فرهنگ اداري كشور راه يافته و مورد توجه مديران ارشد
قرار گرفته است اما تا به حال گام هاي اساسي در جهت شناسايي و اعمال حاكميت وجدان كاري
در جامعه برداشته نشده است. وجدان كاري را مي توان رضايت قلبي و التزام عملي نسبت
به وظايف تعيين شده براي انسان تعريف كرد. با اين شرط كه بدون هرگونه سيستم …
نگاه رهبر انقلاب به “وجدان کاری”از مقوله های فرهنگ عمومی
www.iribnews.ir/…/نگاه-رهبر-انقلاب-به-وجدان-کاریاز-مقوله-های-فرهنگ-عمومی‎Cached11 دسامبر 2017 … این پژوهش به بررسی، تحلیل محتوا و شاخص یابی بیانات رهبر معظم انقلاب اسلامی
درباره “وجدان کاری” در فاصله سال های 1369 تا 1396 اختصاص دارد. پژوهش خبری صدا
وسیما:این پژوهش به بررسی، تحلیل محتوا و شاخص یابی بیانات رهبر معظم انقلاب
اسلامی درباره “وجدان کاری” در فاصله سال های 1369 تا 1396 اختصاص …
[PDF] ﯽ وﺟﺪان ﮐﺎري ﺑﺎ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﻐﻠ راﺑﻄﻪ – انجمن ایرانی اخلاق در علوم و فناوری
https://iranethics.ir/files/site1/article_7__tabestan_92.pdf‎Cached
Similar6 ژوئن 2012 … ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﻐﻠﯽ. (ﻋﻤﻠﮑﺮد وﻇﯿﻔﻪ. اي و زﻣﯿﻨﻪ. اي) داراي راﺑﻄﻪ ﻣﻌﻨﺎدار و ﻣﺜﺒﺖ ﻫﺴﺘﻨﺪ. ﻧﺘـﺎﯾﺞ. ﺗﺤﻠﯿﻞ رﮔﺮﺳﯿﻮن ﻧﯿﺰ
ﺣﺎﮐﯽ از آن ﺑﻮد ﮐﻪ از ﻣﯿﺎن اﺑﻌﺎد وﺟﺪان ﮐﺎري ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ اﺗﮑﺎ ﺗﻮان ﺗﺒﯿﯿﻦ. وارﯾﺎﻧﺲ. 32. درﺻﺪي ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﻐﻠﯽ را
دارا اﺳﺖ. ﻧﺘﯿﺠﻪ. ﮔﯿﺮي: ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ﺳﺎزﻣﺎن. ﻫﺎ و ﻣﺪﯾﺮان. ﻣﯽ. ﺗﻮاﻧﻨﺪ ﺑﺎ ﺗﻘﻮﯾﺖ وﺟﺪان ﮐﺎري، ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﻐﻠﯽ در
ﺳﺎزﻣﺎن را ﺑﻬﺒﻮد ﺑﺨﺸﻨﺪ. ﮐﻠﯿﺪ واژه. ﻫﺎ: ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﻐﻠﯽ، وﺟﺪان ﮐﺎري، اﺧﻼق ﮐﺎري . ﺳﺮآﻏﺎز.
رابطه وجدان کاری با عملکرد شغلی – فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
ethicsjournal.ir/article-1-653-fa.html‎Cachedزمینه: منابع انسانی از مهمترین سرمایه‌های هر سازمانی به شمار می‌رود. بررسی و شناسایی
عوامل مرتبط با این منابع که می‌تواند بر عملکرد سازمانی مؤثر باشد، از اهمیت
روزافزونی برخوردار است. بر همین اساس، هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه‌
وجدان‌کاری و عملکرد شغلی در نظر گرفته شده است. روش کار: پژوهش حاضر یک پژوهش
همبستگی است.
وجدان کاری چیست؟ چگونه می شود وجدان کاری ایجاد کرد؟ – کلوب
www.cloob.com/timeline/answer_19777_947817‎Cached
Similar7 مه 2008 … با سلام و احترام؛ وجدان کاری عبارت است از احساس تعهد درونی به منظور رعایت الزاماتی
که در ارتباط با کار مورد توافق قرار گرفته است. به بیان دیگر منظور از وجدان کاری ،
رضایت قلبی ، تعهد و التزام عملی نسبت به وظیفه‌هایی است که قرار است انسان آنها را
انجام دهد، به گونه‌ای که اگر بازرس و ناظری نیز بر فعالیت او نظاره …
مقاله مشارکت کارکنان و وجدان کاری و انضباط اداری – سیویلیکا
https://www.civilica.com/Paper-IRANIANPERSONALITY01-IRANIANPERSONALITY01_007=مشارکت-کارکنان-و-وجدان-کاری-…‎Cachedمشارکت کارکنان و وجدان کاری و انضباط اداری. اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ |
تعداد نمایش خلاصه: ۵۶۲۱ | نظرات: ۰. سال انتشار: ۱۳۹۱. محل انتشار: کنفرانس ویژگی
های ملی 5 گانه تحول در شخصیت ایرانیان و پیشرفت ایران. کد COI مقاله:
IRANIANPERSONALITY01_007. زبان مقاله: فارسی. حجم فایل: ۲۶۰.۳۲ کلیوبایت (
فایل این …
راه و روش ترغیب وجدان در کار – مجله پزشکی دکتر سلام
www.hidoctor.ir/55528_راه-و-روش-ترغیب-وجدان-در-کار.html/‎Cached
Similar26 دسامبر 2014 … وجدان چیست؟وجدان کاری و زمبنه ایجاد آن چگونه است؟روشهای مناسب برای بالابردن و
تقویت وجدان و روحیه کاری در کارمندان را با هم مرور می کنیم. داشتن وجدان و احساس تعهد
کردن در برابر کار محوله بخش مهم استخدام در هر سازمانی محسوب می‌شود، چراکه وجود این
ویژگی در کارکنان می‌تواند به سوددهی آن سازمان کمک کند. وجدان‌کاری …
وجدان کاری به قیمت از دست دادن شغل – دنیای اقتصاد
donya-e-eqtesad.com/…/1082277-وجدان-کاری-به-قیمت-از-دست-دادن-شغل‎Cached8 دسامبر 2016 … وجدان کاری به قیمت از دست دادن شغل. سید حسین علوی لنگرودی. مترجم: سید حسین
علوی لنگرودی. alavitarjomeh@gmail. com. روسکو رئیس بخش مهندسی در یک
شرکت مهندسی سیستم‌ها است که اخیرا قرارداد بزرگی را با شرکت یوساب منعقد کرده
است. بر اساس این قرارداد، مسوولیت ساخت سیستم‌های آتش نشانی و اطفای …
وجدان کاری، امری مهم و حیاتی در جامعه – Dari دری
dari.irib.ir/radioislam/…/81312-وجدان-کاری،-امری-مهم-و-حیاتی-در-جامعه‎Cachedموفقیت سازمان‌ها در گرو داشتن نیروی انسانی كارآمد و خوب است. اگر نیروی انسانی در
سازمان به‌طور شایسته كار كند، سازمان‌ها نه ‌تنها خدمات موردنظر خود را به ‌صورت مناسب به
جامعه عرضه می‌كنند، بلكه طرح‌ها و راهبردهایی برای خود و جامعه نیز ترسیم خواهند كرد و از
این رهگذر، هم به اهداف خود دست خواهند یافت و هم در ارتباط خود با محیط و مشتریان و …
چگونگي‌ اعتلاي‌ “وجدان‌ كار” و “انضباط‌ اجتماعي”- مصوب‌ 1373/3/2 …
pcci.ir/چگونگي‌-اعتلاي‌-وجدان‌-كار-و-انضباط/‎Cached
Similarچگونگی اعتلای «وجدان کار» و «انضباط اجتماعی». مصوب جلسه 181، 182، 183 و 185
مورخ 73/1/15، 73/1/22 ، 73/2/5 و 1373/2/3 شورای فرهنگ عمومی. ‌‌بنا بر رهنمودهاي‌ مقام‌
معظم‌ رهبري‌ حضرت‌ آيت‌ ا… خامنه‌اي‌ مدظله‌ العالي‌ در پيام‌ نوروزي‌ 1373 درباره‌ وجدان‌ كار و
انضباط‌ اجتماعي‌ شوراي‌ فرهنگ‌ عمومي‌ كشور بحث‌ درباره‌ چگونگي‌ اجراي‌ منويات‌ معظم‌ له‌

وجدان كاري در نهج البلاغه – سازمان تبليغات اسلامي
old.ido.ir/a.aspx?a=1386082004‎Cached
Similar11 نوامبر 2007 … اي وجدان، اي شگفت‌انگيزترين آشناي روح انساني، ما ديگر به جستجوي كلمه‌اي كه
بعنوان يك كالبد شايسته روح ترا دربرگيرد تلاش بيهوده نخواهيم كرد، مگر مي‌توان
اقيانوس پرتلاطم و بي‌ساحل را كه هيچ كرانه و ژرفايش پيدا نيست در يك پيمانه كوچك
جاي داد؟ اي خورشيد روح‌افزا ما، پرتو خود را از ما دريغ مدار، اگر هم براي چند …
نقش وجدان کاری در ارتقای رفتار شهروندی سازمانی | Majid Nejatian …
www.academia.edu/…/نقش_وجدان_کاری_در_ارتقای_رفتار_شهروندی_سازمانی‎Cachedنقش وجدان کاری در ارتقای رفتار شهروندی سازمانی. Majid Nejatian. Uploaded by.
Majid Nejatian ./ 0 1/ )2 3″ 4 53/ : ‘ ( )( * + , 2 2 1* ! ” # $% ! & ‘ ( ) *+ # ,% ! (-. # &/ #(
0 6& # $% ! 1! 2 3 ( 4& & 5 ! # ,% ! 4& & #( 0 D 1, ST ( . UV , ” H( “14 E1 ) 49 : YM$”
,Z %X & “1& E1 ) +(” D> W$ #T ” QM$” %; ( QM$” “1& %* ” 4 . ” ,V W _ M8″ ]. ” .
اهمیت و عوامل افزایش وجدان کاری در زندگی | پژوهش های معنوی: معنویت …
pmbo.ir/اهمیت-و-عوامل-افزایش-وجدان-کاری-در-زندگی__a-548.aspx‎Cached
Similarحسین جماعتی[1] واژگان کلیدی: وجدان، وجدان کاری، بی‌وجدانی، فعالیت‌های اجتماعی،
محکم‌کاری، شکوفایی شخصیت. مقدمه اصطلاح «وجدان کاری» در فرهنگ اداری جامعه اسل.
عوامل مؤثر در تقویت تعهد و وجدان کاری – آکا
www.akairan.com/maghalat-persia/…/110812074151.html‎Cached
Similarحال گام های اساسی در جهت شناسایی و اعمال و وجدان کاری در جامعه برداشته نشده و حال گام
های اساسی در جهت و وجدان کاری در جامعه و حال گام های اساسی را در آکاایران ببینید.
وجدان کاری – خانواده اسلامی
www.islamic-family.com/اقتصاد…/63-2014-09-23-21-11-55‎Cached24 سپتامبر 2014 … وجدان کار که گاه از آن به اخلاق کار تعبیر می شود. که یکی از عوامل نشان دهنده ی عدم
وجدان کاری ریا کاری است. و برای تحکیم وجدان کار ی تقویت مفاهیمی چون قضا و قدر،
زهد و بی ارزشی دنیا.
ادارات و وجدان کاری – شعار سال
shoaresal.ir/fa/news/33646/ادارات-و-وجدان-کاری‎Cached23 ا کتبر 2016 … ادارات و وجدان کاری. وجدان کاری تعدادی از شرکت ها و دفاتر ایرانی. شعارسال: وجدان
کاری تعدادی از شرکت ها و دفاتر ایرانی. برگرفته از سایت نورآنلاین، تاریخ انتشار
: 28آذر92، کدخبر: 2131: www.noronline.ir. اخبار مرتبط. جهان در هفته ای که گذشت ·
ائتلاف سال 96 در حمایت از روحانی وسیع تر از ائتلاف 92 خواهد بود.
تماشا | وجدان کاری | پیام روشن

► 4:60tamasha.com/v/KdeXW
6 Jun 2017 – 5 min
یک ویدیو دیگر با عنوان وجدان کاری از پیام روشن | تماشا.
کهنسالی – دوره دو جلدی: Old Age (Kohansali) – part 1 and 2 – Google Books Result
https://books.google.co.uk/books?isbn=1595846506
Simone de Beauvoir, سیمون دوبوار – ‎2017 – Literary Criticism
کارگران سالخورده از وجدان کاری به مراتب بیشتر برخوردارند. سود و زیان ( کاهش و
افزایش ) همراه بالا رفتن سن کارگر این چنین برآورد می شود: افزایش کاهش لذت از کار
، یکنواختی استوار بینایی و شنوایی ، قدرت بیدی و آهنگ کار، وقت شناسی ، دقت ( در
تولید ) ، روش ( کار ) ، توجه دقیق و سرشار مقاومت و انعطاف جسمی ، سرعت از مراقبت …بررسی رابطه بین مولفه های وجدان کاری با تعهد سازمانی دبیران مدارس …
erj.khu.ac.ir/article-1-151-fa.html‎Cachedهدف از پژوهش حاضر تعیین رابطه بین مؤلفه‌های وجدان کاری با تعهد سازمانی دبیران
دبیرستانهای متوسطه پسرانه دولتی شهر تهران در سال تحصیلی 95-94 بود. پژوهش بر
حسب هدف از نوع توصیفی بود که از روش همبستگی استفاده شده است، جامعه آماری کلیه
دبیران مدارس متوسطه پسرانه دولتی شهر تهران بود که با نمونه آماری که بر حسب جدول …
پارتی بازی ممنوع حتی شما شعار فیلم «وجدان کاری» است – ایسکانیوز
www.iscanews.ir/…/پارتی-بازی-ممنوع-حتی-شما-شعار-فیلم-وجدان-کاری-است‎Cached25 سپتامبر 2017 … “وجدان کاری” به کارگردانی شعله شاهین و تهیه کنندگی رضا جلالی با شعار پارتی
بازی ممنوع حتی شما ساخته شد.
وجدان کاری، وجدان بیکاری – اگنا
agna.ir/وجدان-کاری،-وجدان-بیکاری‎Cachedوجدان کاری، وجدان بیکاری. دستورالعمل آیین‌نامه اجرایی ماده١٩ نظارت بهداشتی
دامپزشکی مصوب ١٣/٩/٨٧ هیأت محترم وزیران صراحتا عدم واگذاری مسئولیت نظارتی به
پیمانکار را تأکید کرده است، تصمیمی سخت بین وجدان کاری و وجدان بیکاری! به
گزارش پایگاه اطلاع رسانی کشاورزی ایران (اگنا) به نقل از شهروند، رضا ایجاب اظهار
کرد: دکتر …
معاون حقوقی قوه قضائیه درجمع کارکنان معاونت:برخورداری از وجدان کاری …
www.mh-gh.ir/Default.aspx?tabid=55&PgrID=510…4…‎Cachedمعاون حقوقی قوه قضائیه استفاده بهینه از اوقات اداری توسط کارکنان را نشانهی بارز
وجدان کاری و مسئولیت پذیری دانست و اظهار داشت: این صفات از مهم ترین ویژگیهای
انسان مومن و متعهد به شمار می رود. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی معاونت حقوقی دکتر
ذبیح اله خدائیان روز سه شنبه سوم آذرماه در دیدار با کارکنان معاونت حقوقی ضمن
تبریک …
بایگانی‌ها وجدان کاری | نیما کیمیایی
kimiai.ir/tag/وجدان-کاری/‎Cachedچگونه رضایت شغلی کارکنان خویش را فراهم کنیم ؟ ادامه مطلب. جستجو. جستجو برای:
آخرین مقالات. چگونه رضایت شغلی کارکنان خویش را فراهم کنیم ؟ ۱۳۹۶-۰۹-۰۳; چگونه
به یک رهبر موفق تبدیل شویم ؟ ۱۳۹۶-۰۸-۲۶; کسب و کارهای دیجیتالی و قدم های موثر
در توسعه آن ۱۳۹۶-۰۸-۲۱. اطلاعات بیشتر. فرداد روحانی مسئول هماهنگی. ۰۹۱۲۰۸۱۵۱۵۳.
پرسشنامه وجدان کاری (CJI) – سایت علمی و آموزشی ایران تحقیق
www.irantahgig.ir/?p=61705‎Cached16 ا کتبر 2017 … پرسشنامه وجدان کاری (CJI) در سال 1992 توسط کاستا و مک کری طراحی شد و با 16
سوال و دو زیرمقیاس و نمره و گذاری و روایی و پایایی کامل اماده دانلود می باشد.
90tv.ir | وبسایت رسمی برنامه ۹۰ – دایی: به خودمان بیاییم، وجدان کاری …
90tv.ir/…/دایی-به-خودمان-بیاییم-وجدان-کاری-داشته-باشیم-و-حق-را-ناحق-نکنیم‎Cached22 دسامبر 2017 … دایی-به-خودمان-بیاییم-وجدان-کاری-داشته-باشیم-. وبسایت رسمی برنامه نود – سرمربی
تیم فوتبال سایپا مدعی شد داور در دیدار این تیم مقابل سپاهان منتظر اتفاقی بوده تا
به سود اصفهانی‌ها اعلام پنالتی کند. به گزارش وبسایت نود ،. علی دایی پس از تساوی
یک بر یک تیمش مقابل سپاهان، در نشست خبری اظهار داشت: در این …
جلب مشتری در سایه وجدان کاری با تولید اجناس کیفی – کیهان
kayhan.ir/…/جلب-مشتری-در-سایه-وجدان-کاری-با-تولید-اجناس-کیفی‎Cached27 مه 2017 … جلب مشتری در سایه وجدان کاری با تولید اجناس کیفی. گالیا توانگر کسانی که
مصرف‌کننده هستند، محصولات داخلی را مصرف کنند که من روی این بارها و بارها تکیه
کردم و امروز هم عرض می‌کنم و تکیه می‌کنم. ‌همه سعی بکنند محصولات داخلی را مصرف
بکنند، کارگر ایرانی را حمایت بکنند، کارگاه تولیدی داخلی را با مصرف …
جهان نيوز – وضعیت اسفناک وجدان کاری در ادارات دولتی
jahannews.com/…/%C3%99%CB%86%C3%98%C2%B6%C3%98%C2%B9%C3%9B%…‎Cachedوضعیت اسفناک وجدان کاری در ادارات دولتی. دوشنبه ۸ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۰۹:۳۰. به
گزارش جهان نیوز،اگر کارمند دولت بودید چطور با ارباب رجوع برخورد می کردید؟
وضعیت اسفناک وجدان کاری در ادارات دولتی …
اگه تو مملکت یک صدم وجدان کاری اینو داشتیم تا الان رتبه یک تو همه …

► 0:07https://www.youtube.com/watch?v=jAKjc7tvZEU
22 Nov 2017 – 7 sec – Uploaded by iranian singers
دوستان عزیز برای دیدن کلیپها , خبرها و فیلم های سینمایی جذاب و دیدنی ایرانی و آمریکایی لطفا عضو کانال یوتیوب و تلگرام ما شوید . برای عضویت در کانال یوتیوب …
تبیین عوامل موثر برارتقاء وجدان کاری با استفاده از مدل فرایند تحلیل …
cs.shahed.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-469&slc…fa…‎Cachedمنابع غنی طبیعی، فرصتهای گسترده تولید و صحنه های بکر عمل هیچ یک به ثمر
نخواهد رسید مگر آنکه وجدانهای کاری در جامعه ترویج و ارزش کار در آحاد جامعه درونی شده
باشد، لذا می طلبد جهت توسعه و پیشرفت جامعه، نیروی انسانی ماهر وکارآزموده، رعایت
وجدان کاری را سرلوحه فعالیتهای خود قرار داده و در جهت رسیدن به نظم اجتماعی و بهره وری
جامعه …
وجدان کاری چه نقشی در زندگی روزمره ما دارد؟
https://razavi.aqr.ir/portal/home/?news/102238/…/وجدان-کاری-چه…‎Cached11 ژوئن 2016 … نبود نظم واستحکام ، برنامه ریزی واولویت گذاری در کارها,که به واسطه نبود وجدان کاری
به وجود می آید, نتیجه اش اتلاف منابع است. اتلاف، بالاترین حد اسراف است.وقتی
اسراف حرام باشد, اتلاف که نوعی اسراف وبالاترین حد اسراف است ,نیز حرام است.از این
رو برای جلوگیری از اتلاف منابع وامکانات, وجدان کاری ضروری است.
I (Man)من – Google Books Result
https://books.google.co.uk/books?isbn=1491749229
Parviz Baradaran Shokouhi – ‎2015 – Body, Mind & Spirit
مدیر پروژه: آیا توصیه به خصوصی برای سرپرست جدید کارگاه ما دارید؟ رئیس کارگاه
مدرن با نگاهی به طرق من می افزاید: من برای ایشان پیروزی آرزو می کنم و امیدوارم که
قبل از هر چیزی ابزار این کامیابی در اختیار ایشان گذاشته شود و این نمی شود مگر با
تغییرات بنیائین در روابط انسالی اقتوابط کارگاهی و برقراری وجدان کاری، 5T
دادگاه …تحقیق تعهد و وجدان کاری در مدیریت اسلامی | ایران فارسی
iranfarsi.qacv.ir/iranfarsi/11444/html‎Cached21 دسامبر 2017 … دسته بندی: ورد. نوع فایل: doc (قابل ویرایش و آماده پرینت). تعداد صفحه: 64 صفحه.
قسمتی از متن. doc: تجزیه و تحلیل عوامل مؤثر بر “وجدان کاری” و “انضباط اجتماعی”.
در این تحقیق در ابتدا به این مطلب می پردازدکه چرا مقوله های وجدان کار و انضباط
اجتماعی بسیار کم و جزئی در مطالعات و نوشته های سازمانی آمده است.
website DR fakuhi – وجدان کاری؛ یک هنجار فرهنگی و فرهنگ مردمی
www.nasserfakouhi.com/…/826-وجدان-کاری؛-یک-هنجار-فرهنگی-و-فرهنگ-مردمی.html‎Cached11 مارس 2017 … ناصر فکوهي، مهدي حيدري. وجدان کاری، یک هنجار فرهنگی است که به انجام کار مناسب در
جامعه، ارزش معنوی مثبت می‌دهد. انگیزه‌های درون آدمی، نقطه آغاز وجدان کاری محسوب می‌شوند
اما چگونگی تقویت و نگهداشت این انگیزه‌ها، محرک اصلی مفهوم وجدان کاری است. وجدان
کاری با چهار مؤلفه ارتباط عمیق دارد. این چهار مؤلفه؛ دلبستگی و …
رابطه بین جوِ سازمانی و وجدان کاری با عملکرد شغلی | براتی احمدآبادی …
apsy.sbu.ac.ir/article/view/2944‎Cached
Similarهدف پژوهش تعیین رابطه بین جوِ سازمانی و وجدان کاری با عملکرد شغلی است. روش :
روش پژوهش همبستگی و علی – مقایسه ای است. نمونه پژوهش شامل 132 نفر از کارکنان
شرکت ذوب آهن اصفهان است که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش
پرسشنامه جوِ سازمانی جاو و لیو(2003)، پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت کاستا و
مک …
[PDF] ﻣﯿﺰان وﺟﺪان ﮐﺎري در ﮐﺎرﻣﻨﺪان داﻧﺸﮕﺎه راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ ﻋﻮاﻣﻞ ﺷ – فصلنامه مطالعات کمی در …
sbq.abhariau.ac.ir/usersFiles/articleOriginal/r_60_140614024048.pdf‎Cachedﭼﮑﯿﺪه. ﻫﺪف. : ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺎ ﻫﺪف ﺗﻌﯿﯿﻦ راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ ﻋﻮاﻣﻞ ﺷﺨﺼﯿﺘﯽ و ﻣﯿﺰان وﺟﺪان ﮐﺎري و اراﺋـﻪ
راﻫﮑﺎرﻫـﺎي. ﻣـﺆﺛﺮ. در. اﻓﺰا. ﯾﺶ وﺟﺪان ﮐﺎري در ﮐﺎرﻣﻨﺪان داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﯽ واﺣﺪ اﺑﻬﺮ اﻧﺠﺎم ﮔﺮﻓﺖ . روش.
: در اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ. 120. ﮐﺎرﻣﻨﺪ زن. و ﻣﺮد ﺑﻪ روش ﻧﻤﻮﻧﻪ ﺑﺮداري ﺗﺼﺎدﻓﯽ ﺳﺎده ﺑﻪ ﻋﻨﻮان آزﻣﻮدﻧﯽ. ﻫﺎي. ﭘﮋوﻫﺶ
اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪﻧﺪ . ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از روش ﺗﺤﻘﯿﻖ. ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ و ﺑﻮﺳﯿﻠﻪ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ﻫﺎي. وﯾﮋﮔﯽ. ﻫﺎي. ﺷﺨﺼﯿﺘﯽ و وﺟﺪان.
وجدان – ترجمه – فارسی-انگلیسی واژه نامه – Glosbe
https://fa.glosbe.com/fa/en/وجدان‎Cached
Similarوجدان ترجمه در فرهنگ لغت فارسی — انگلیسی در Glosbe ، دیکشنری آنلاین ، رایگان
است. نگاهی به کلمات و عبارات milions به همه زبان ها است.
برگزاری نشست علمی با عنوان ” بررسی تأثیر هوش هیجانی بر وجدان …
www.skhrw.ir/SC.php?type=component_sections&id=118…‎Cached14 ژوئن 2017 … اولین نشست علمی ارائه دستاوردهای پژوهشی گروه تحقیقات کاربردی شرکت آب منطقه
ای خراسان جنوبی با موضوع “بررسی تأثیر هوش هیجانی بر وجدان کاری کارکنان
کارکنان شرکت آب منطقه ای خراسان جنوبی” در روز سه شنبه 23 خرداد ماه 1396 با حضور
جمعی از کارکنان این شرکت در محل سالن کنفرانس شرکت آب منطقه ای …
تجارب پرستاران از وجدان کاری و طراحی ابزار معتبر و پایا جهت سنجش …
dlib.sbmu.ac.ir/site/catalogue/80540‎Cachedمبدا اصلي, : کتابخانه دانشکده پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی. شماره
مدرک, : پ۲۴ . شماره رکورد, : 80540. شماره راهنما, : د۲۰ . سرشناسه, : جلالی، رستم.
عنوان اصلي, : تجارب پرستاران از وجدان کاری و طراحی ابزار معتبر و پایا جهت سنجش
وجدان کاری پرستاران. نام نخستين پديدآور, : رستم جلالی. استاد راهنما, : / پرخیده
حسنی.
راهکارهای تقویت وجدان کاری – توتویو
https://tootoou.com/روانشناسی/وجدان-کاری‎Cachedچندی است اصطلاح (وجدان کاری) به فرهنگ اداری کشور راه یافته و مورد توجه مدیران ارشد
قرار گرفته است اما تا بحال گام های اساسی در جهت شناسایی و اعمال حاکمیت وجدان کاری
در جامعه برداشته نشده است.وجدان کاری را می توان رضایت قلبی والتزام عملی نسبت به
وظایف تعیین شده برای انسان تعریف کرد.با این شرط که بدون هرگونه سیستم …
نهادينه‌سازي وجدان كاري با رويكرد اسلامي | اسلام و پژوهش‌هاي مدیریتی
modiriyati.nashriyat.ir/node/50‎Cached
Similar18 جولای 2013 … با توجه به تعريف‌هاي يادشده از وجدان و كار، پژوهشگران براي «وجدان كاري» تعريف‌هاي
متعددي عرضه كرده‌اند؛ از جمله اينكه «وجدان كاري بازگوكنندة انگيزة دروني است كه هر فرد
با توجه به آن و با شناخت كامل به وظايف محوله، درصدد انجام بهينة كار خويش برمي‌آيد.
بنابراين، ملكه‌اي كه بر طبق آن كاري بدون احتياج به محرك‌هاي خارجي، …
دانلود رایگان پرسشنامه وجدان کاری – antinod – آنتي نود
https://antinod.ir/fa/دانلود_رایگان_پرسشنامه_وجدان_کاری‎Cached19 دسامبر 2017 … ويرايش]. ( دانلود رایگان پرسشنامه وجدان کاری ) [ دانلود رایگان پرسشنامه وجدان کاری ].
مکانیسم اثر ملیجنت · سوپر ايرانی بروز · ع عاشقانه n · فرشید در فیلم کیمیا ·
تست گیری فوتباله ترکیه · هک درگاه بانکی در اندروید · تصویر ساده نقاشی شده
برج ایفل · روش تشخیص پودر گلوتامین اصل · اموزش بافت مرواریدی …
بررسی رابطه وجدان کاری با رضایت شغلی و خصوصیات جمعیت …
https://ganj.irandoc.ac.ir/articles/672321‎Cachedوجدان کاری یک مفهوم چند بعدی است ،با موفقیت سازمان مرتبط است وبه رفاه اجتماعی
منجر می گردد..هدف ازاین تحقیق بررسی وجدان کاری کارکنان بیمارستان مرکزی شیراز
وشناخت رابطه آن باخصوصیات جمعیت شناختی ورضایت شغلی کارکنان این
بیمارستان درجهت بالابردن وجدان کاری به منظور بهبود خدمت رسانی کارکنان این
بیمارستان، …
سیاست‌ های بالا به پایین جواب نمی‌دهد “وجدان کاری” جامعه باید تغییر کند
kermanshah.isna.ir/default.aspx?NSID=5&SSLID=46&NID…‎Cachedمعاون سازمان ملی بهره‌وری گفت: در زمینه ارتقاء بهره‌وری سیاست‌های بالا به پایین جواب
نمی‌دهد و کار باید از مردم شروع شود.
نهادینه‌سازی وجدان کاری با رویکرد اسلامی – خبرگزاری فارس
www.farsnews.com/newstext.php?nn=13931009000395‎Cached
Similar7 ژانويه 2015 … نهادینه ‌شدن وجدان کاری به تحقق یک چرخه نیازمند است که از حاکم شدن ارزش‌های اساسی
مربوط به انسان در سازمان آغاز می‌شود و به تغییر نگرش افراد بر اساس ارزش‌های اسلامی
نسبت ‌به کار و مسئولیت خود می‌انجامد.
مقاله بررسی رابطه وجدان کاری و انضباط اجتماعی با بهره وری در کارکنان …
https://www.tpbin.com/article/21366‎Cached
Similarموضوع پژوهش حاضر بررسی رابطه وجدان کاری و انضباط اجتماعی با بهره وری کارکنان
آموزش و پرورش شهر ارومیه می باشد،روش تحقیق به کار برده شده در این تحقیق از نوع
توصیفی – همبستگی بوده که جامعه آماری آن کلیه کارکنان شاغل در آموزش متوسطه
سازمان آموزش و پرورش ناحیه یک شهرستان ارومیه می باشد که تعداد 275 نفر به عنوان
کارمند …
خنده و خاموشی: – Google Books Result
https://books.google.co.uk/books?isbn=1780834624
محمود فرجامی – ‎2016 – Literary Criticism
پیش از این که به بقیه ی ماجراهای نبوی و بنی صدر برسیم، باید بگویم که البته
بهزاد جز کل کل با بنی صدر، در آن دوره کارهای دیگری هم داشت و یکی از کارهای مهمش،
فعالیت در سازمان مجاهدین انقلاب اسلامی بود که آن روزها، سخت مشغول تارومارکردن
مخالفان بود و آن قدر با وجدان کاری این کار را انجام میداد که فریاد اعتراضی افرادی مثل
مهدوی …ایثار – منشور رفتاری مدیران و کارکنان وجدان کاری
www.isaar.ir/doc/news/fa/220051/‎Cached24 سپتامبر 2017 … اخلاق کاری ، از اصول و ارزشهای معنوی است که درستی یا نادرستی رفتار فرد یا افرادی
را معین و مشخص می کند.
وجدان كاري | پرسمان دانشجويي – علوم قرآن و معارف قرآن
www.quran.porsemani.ir/node/1489‎Cached
Similarعموم آيات قرآن در جهت ايجاد تعهد و مسؤوليت از درون است و بسياري از آيات قرآن در اين
جهت است. يك نمونه از اين قبيل، آياتي است كه خداوند را شاهد و ناظر و داناي به همه چيز مي
داند؛ مانند آيه: يَعْلَمُ خائِنَةَ اَلْأَعْيُنِ وَ ما تُخْفِي اَلصُّدُورُ ؛ (غافر، آيه 19). هم چنين ر.ك: سوره
بقره، آيات: 77، 29، 95، 181، 215، 224، 283 و انفطار، آيه 12. براي تكميل اطلاعات در

معنی وجدان کاری به انگلیسی – دیکشنری آنلاین آبادیس
https://dictionary.abadis.ir/fatoen/وجدان-کاری/‎Cachedمعنی وجدان کاری به انگلیسی – دیکشنری آنلاین آبادیس.
وجدان کاری به‌عنوان یک فرهنگ عمومی در جامعه تبیین شود – خبرگزاری مهر
https://www.mehrnews.com/…/وجدان-کاری-به-عنوان-یک-فرهنگ-عمومی-در-جامعه-تبیین-شود‎Cached18 ا کتبر 2015 … خرم آباد – استاندار لرستان بر لزوم تبیین وجدان کاری به عنوان یک فرهنگ عمومی در
جامعه از سوی شورای فرهنگ عمومی تاکید کرد.
“وجدان کاری” در کلام رهبر معظم انقلاب | صدا و سیما | خبروان
khabarone.ir/news/…/%22وجدان-کاری%22-در-کلام-رهبر-معظم-انقلاب‎Cached17 دسامبر 2017 … براساس شاخص یابی از بیانات رهبر معظم انقلاب درباره موضوع ‘وجدان کاری’ در فاصله
سالهای 1369 تا 1396، مشخص می‌شود ‘وجدان کاری’ از بخش‌های اساسی و حقیقی تمدن
نوین اسلامی است.
وجدان کاری در سازمان از دیدگاه اسلام – جام غور
https://www.jame-ghor.com/…/وجدان-کاری-در-سازمان-از-دیدگاه-اسلام‎Cached17 نوامبر 2016 … وجدان کاری در سازمان از دیدگاه اسلام. وجدان کاری با رویکرد اسلامی. به اشتراک
بگذارید. Shares. مطالب مرتبط. آیا عدالت عُمَری در افغانستان تحقق خواهد یافت! سال
نو میلادی ومیلاد حضرت عیسی مسیح ع · بازی با کلمات و الفاظ · بیت المقدس و ترامپ ·
آيا زبان جنتیان عربی است؟ مسلمان سکولار، یا مسلمان ماتریالست، دیدگاه …
مقالات :: تاثیر وجدان کاری در عملکرد کارکنان
www.hamedanprisons.ir/oldwww/index.php?Module…52‎Cachedچطور مي‌توانيم كار بيشتر و بهترى را انجام دهيم ؟ چگونه مي‌توانيم وجدان كارى داشته
باشيم ؟ در دنیای متحول و رقابتی امروز، سازمان ها بخش عظیمی از انرژی خود را صرف
توجه به کارکنانی می کنند که عملکرد آن ها، عامل اصلی موفقیت سازمانهاست. عوامل
مختلفی بر عملکرد وظیفه ای کارکنان اثرگذارند،ازجمله تعهد کاری ، وجدان کاری
واحساس مثبت …
وجدان کاری چیست؟ | وجدان کاری مهم است یا نه؟ | همکارجو | استخدامی های …
www.hamkarjoo.com/وجدان-کاری-چیست؟/‎Cached11 فوریه 2017 … وجدان کاري يعني داشتن احساس مسئوليت در مقابل امري که انجام‌اش را به عهده گرفته‌ايم.
به عبارت ديگر، وقتي انسان مسئوليتي را مي‌پذيرد، اعم از آنکه با رضايت کامل باشد
يا از روي اجبار و اکراه، ضروري است که حداکثر تلاش خود را در جهت انجام هر چه بهتر آن
به کار گيرد. متاسفانه خيلي‌ از افراد کاري که بر عهده مي‌گيرند، …
– وجدان کاری ساخته شد – سرزمین ارتباطات
www.artpress.ir/NSite/FullStory/?Serv=3212&SGr=5340&Id…‎Cached26 سپتامبر 2017 … وجدان کاری ساخته شد. فیلم داستانی’ وجدان کاری’ به کارگردانی شعله شاهین و تهیه
کنندگی رضا جلالی ساخته شد. رضا جلالی تهیه کننده فیلم ” وجدان کاری ” گفت: این
فیلم داستانی به قلم شعله شاهین نوشته شده که با موضوعات اجتماعی در مورد حق و حقوق
و رعایت در انجام کار در روز را با شعار( پارتی بازی ممنوع حتی شما.
رعایت شئون اخلاقی انضباط وجدان کاری وظیفه اصلی کارمندان دولت است
bitsho.ir/…/رعایت-شئون-اخلاقی-انضباط-وجدان-کاری-وظیفه-اصلی-کارمندان-دولت-است.html
جستار وجدان کاری KHAMENEI IR. اینها همه یک وظیفه‌ای است ایثارگری وجدان کاری
انضباط این مؤثر است دولت نقش . ضوابط افزایش حقوق کارمندان تعیین شد تصویب
دولت رعایت سقف دار وظیفه تصدی دولت یا وجدان کاری .
وجدان کاری و الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت(راه کارها و چالش ها) | معاونت …
edu.iki.ac.ir/…/وجدان-کاری-و-الگوی-اسلامی-ایرانی-پیشرفتراه-کارها-و-چالش-ها‎Cachedپرديسان – ساختمان شماره 2 مؤسسه آموزشي و پژوهشي امام خميني (ره) – سالن جلسات دفاع.
Tags: دفاعيه پايان‌نامه · درباره ما · تماس با ما · خبرخوان · جستجو · صفحه اصلی ·
معاونت پژوهش · معاونت فرهنگی · معاونت اداری مالی · معاونت فناوری اطلاعات. آدرس: قم –
بلوار امین – بلوار جمهوری اسلامی – مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره). تماس:
32113 …

فرستادن دیدگاه

نوشته‌های تازه

× بستن تبلیغات